内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 恭心福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-02722751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 恭心福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
保育と教育を行う認定こども園になります。毎日、賑やかで明るい
声が響き渡っている施設です。
*全クラス複数担当制となっているので経験の浅い方やブランクの
ある方も安心して働いて頂くことが出来ます
*食育に力を入れており、管理栄養士によるバランスの取れたお食
事はお子さまだけでなく職員の皆さま方にも大好評を頂いています
*お子さまの体調不良等による急なお休みや早退等にも対応してお
りますので子育て世代の方にも安心して働いて頂くことが出来ます
*シニア世代の方も多く活躍中です。
*雇用期間終了後は、1年毎の更新となります。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給:1,150円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒880-0924 宮崎県宮崎市大字郡司分字萩ヶ嶋甲5742-3
「みやざき認定こども園」
|
最寄り駅 |
木花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,400円〜258,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,400円〜240,800円
- 定額的に支払われる手当
- 改善調整手当4,000円〜4,000円
処遇改善特例手当5,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給換算例:時給×172時間
・通勤手当以外の手当は試用期間終了後に支給開始
・処遇改善特例手当は働き方に応じて増減していく仕組
みです
・早番勤務、延長勤務が可能な場合には別途追加の手当
を支給します。可能な方はお申し出ください。
- 賃金形態
- 時給1,200円〜1,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 勤務時間はご希望に応じます。
シフト勤務ですが、固定勤務も可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜、祝日、年末年始(6日間)完全休日となっています。
そのほかはシフト制での休日となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
みやざき認定こども園
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当園は楽しい雰囲気で未経験の方から熟練の方まで幅広く活躍でき
る環境です。興味のある方はぜひ一度当園までお電話ください。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒880-0924 宮崎県宮崎市大字郡司分字萩ヶ嶋甲5742-3
|
最寄り駅 |
木花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 求人票、資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- みやざき認定こども園 園長
- 担当者
- 北崎
- 電話番号
- 0985-56-3344
- FAX
- 0985-56-3345
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*月の平均所定労働時間は172時間程度です。
*就業時間等はご相談に応じますのでお気軽にお問合せ下さい
*試用期間中の昇給、賞与支給、手当支給はございません。
(通勤手当は試用期間から支給します)
*交通費は2kmから支給致します(最大26,500円まで)
応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。ハローワーク職
員の方から電話連絡をお願いします。
*ICT化された保育環境になっています。
(登降園、連絡帳、日誌、資料配布、写真配布等全てタブレット又
はパソコンから行います)
・産休、育休の取得率100%(復帰後の時短勤務制度あり)
・慶弔休暇あり(働き方に応じて5日間まで取得可)
・看護師、保健師の資格を持つ職員がフルタイムで複数名在籍して
いるのでケガや嘔吐処理、病気の対応も安心です。
・制服貸与あります
【仕事と子育て両立応援求人】 |
社会福祉法人 恭心福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 恭心福祉会 |
代表者名 |
理事長:北崎 洋文 |
会社所在地 |
〒880-0924 宮崎県宮崎市大字郡司分字萩ヶ嶋甲5742-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 58人
- 就業場所
- 43人(うち女性:42人、パート:15人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
認定こども園・児童発達支援センター |
事業所からのメッセージ |
●全クラス複数担当制になっている安心の環境です(未満児はもち
ろんのこと、年少から年長児のクラスも複数担当制となっています
)
●ICT化された保育環境になっています(初心者の方も使いやす
いシステムです)
●産休、育休の取得率100%です
(復帰後の時短勤務制度もあります)
●慶弔休暇あります
(働き方に応じて5日間まで取得可)
●看護師、保健師の資格を持つ職員がフルタイムで複数名在籍して
いるのでケガや嘔吐処理、病気の対応も安心です
●制服貸与あります |
事業所番号 |
4501-209075-2 |
法人番号 |
4350005001525 |
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業務をお願いいたします
ご経験に自信のない方は、複数担任として
先輩職員からお仕事を教えてもらいながら勤務できる
「すみれ組」か「さくら組」から
スタートしていただくことになると思います。
もちろん、ご希望などもご相談ください!
3歳児以上からは習...
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