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看護師(正看護師)社会福祉法人 悠揚会 -埼玉県さいたま市大宮区上小町1180
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 令和5年4月に開設した特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方も歓迎! 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応(夜勤業務なし) 【応募要件】 看護師資格をお持ちの方 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護施設や病院での経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | 記録はパソコンを使用 介護ソフトに入力作業あり |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町1180 「特別養護老人ホームはるぱてお大宮」 JR線大宮駅(西口)から「上小公園」バス停下車 徒歩2分 JR線大宮駅西口からバス「かみこ公園」バス停下車 徒歩2分
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最寄り駅 | 大宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
254,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて
基本給を決定しています |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町1180 「特別養護老人ホームはるぱてお大宮」 JR線大宮駅(西口)から「かみこ公園」バス停下車 徒歩2分 |
最寄り駅 | 大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤:法人規程により交通費支給 ※夜勤はありませんが、オンコール月7回あり オンコール手当として、2,000円/回支給 緊急時対応出勤の場合、3,000円/回支給 (オンコール+夜間緊急出勤=5,000円) 。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:沼野 喜作 |
会社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム【ユニット型個室】80名 【多床室】64名 (R5年4月新設)ショートステイ【ユニット型個室】10名 デイサービス通常規模型30名 |
事業所番号 | 1103-114189-4 |
法人番号 | 8030005001834 |
ホームページ | http://www.harupateo.or.jp |
事業所に関する特記事項 | 特別養護老人ホームはるぱてお:JR線大宮駅からバ ス「かみこ公園」下車徒歩2分 |
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