内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 悠遊の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-24932141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 悠遊の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、
自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します
また、ホームでの看取りも行います。
○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います
【施設概要】グループホームいずみ 計18名/9名×2ユニット
認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場です
◎20歳代~60歳代の男女と幅広い世代が活躍中!
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
*事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
◆業務変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年1月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28「グループホームいずみ」
西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車徒歩3分
または西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩17分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,205円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,205円〜1,205円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜60円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 120,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (1)~(3)は、シフト制の就業時間例です。
*例えば「早番不可」なども応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務スケジュールによる
*公休は、月3日,希望日を受付して調整します。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護職は「総合職」(1~4級)、看護師やケアマネは「専門職」
(1級~4級)。その後、昇進に基づき、「指導職」(1~2級)
「管理職」(1~2級)、「経営管理職」の給与体系があります
|
復職制度 |
あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
福利厚生の内容 |
社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ
ォローアップ研修」受講。
選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術
リーダー研修」受講。
その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講
。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を2022年度に撤廃。
|
会社の特長 |
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。
「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利
用者主体の介護サービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28
西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車徒歩3分
または西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職歴書,資格証(写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒202-0011
東京都西東京市泉町3-15-28
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括次長
- 担当者
- 田代
- 電話番号
- 042-439-6501
- FAX
- 042-425-2662
- Eメール
- izumi@you-you123.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は、法定通り付与
*通勤手当は、2km未満は支給ありません
◆質問等がなければ、連絡なしで
ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書
あれば資格証(写)を郵送して下さい。
*オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、
継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者
となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等
以上の資格を有していない方です。 |
社会福祉法人 悠遊の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 悠遊 |
代表者名 |
理事長:山田 健介 |
会社所在地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:14人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
5億7,239万円 |
事業内容 |
1993年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居
宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で13事業を展開。
|
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
ホームページにグループホームいずみの様子を掲載していま
す。また、インスタグラムにも動画などアップしています。
まず、見学に来てみてください。
そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。
見学は随時お受けしています。事前に電話でご相談ください。 |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 生活クラブ・ケアセンター世田谷
- 安心ケアセンター・悠遊えごた
|
事業所番号 |
1317-306268-2 |
法人番号 |
6012705000136 |
ホームページ |
https://www.you-you123.com/ |
事業所に関する特記事項 |
パートの定年は70才(定年後再雇用上限規定なし)
【正社員】2024.4.1~定年65歳 |
社会福祉法人 悠遊の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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