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看護職員／小規模多機能みんなんち（世田谷区）【パート】社会福祉法人 悠遊 -東京都世田谷区千歳台４ー２ー１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【扶養控除内勤務も可！シフトは相談に応じます！あたたかな雰囲 気の事業所でお仕事しませんか？】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」で看護師として、ご利用者の バイタルチェックなど健康管理をおまかせします。 ○世田谷区内にお住まいの高齢者が尊厳を持って地域で暮らし続け られるように、顔なじみの職員による、通い・訪問・宿泊を組み合 わせたケアを提供する事業所です。 ○例えば、病院からの退院後、在宅での生活に向け、しばらくホー ムに宿泊してリハビリしてもらい、ご自宅に帰られた後は、通い・ 訪問での自立支援を目指します。 ◎２０代～７０代男女と幅広い世代の職員・看護師活躍中！ ◆業務変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パート労働者より７名の正社員登用実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での業務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒157-0071
東京都世田谷区千歳台４ー２ー１ 「当法人：小規模多機能ホームみんなんち」 または京王線「千歳烏山」駅より、京王バス「千歳船橋」駅行き、
「千歳台二丁目」下車徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,658円〜1,658円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
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| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 会社の特長 | 当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒157-0071
東京都世田谷区千歳台４ー２ー１生活クラブ・ケアセンター世田谷 |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇は、法定通り付与＊各種保険は労働条件により加入 ＊通勤手当：２ｋｍ未満は支給ありません。 ◆応募の際には、事前にお電話の上 ハローワーク紹介状・履歴書・資格証（写）を郵送又はＥメール で送付して下さい。 ◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。 ○東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。 〇令和３年度福祉サービス第三者評価受審事業所 ○想定年収３００万円（週４日の場合） ○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気！ ○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員 同士で話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。 ◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職金制度 に加入。前者は掛金金額法人負担（週４日以上の勤務） ■高齢者が大好きな方。人の尊厳を大切にしたい方。ご利用者が自 分でできることを奪わない、「待ちの介護」をしたい方大歓迎で す。私達と一緒にいい看護・介護を実践しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居 宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働け ることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職 員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向け て、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一 緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。 ◆４０代、５０代から始めて６０歳を過ぎても継続して勤務してい る職員もいます。すごく元気です！ ●悠遊では、意欲のある方には、長く働いていただけるよう、年齢 に応じたご活躍の場を用意しています。 ◆悠遊では子育て中の職員もたくさん在籍しています。 ◆悠遊では産休育休、取得後に復帰された職員も在籍。性別に関係 なく取得いただけます。 ◆お休みの人のフォローも協力＆分担しますので、有給や希望休の 調整も柔軟に行います |
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳 |
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【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート
2014年1月開設予定の訪問看護ステーション
梅ヶ丘駅より徒歩5分と駅チカでアクセスも抜群です。土日祝日休みで、勤務時間態も午前・午後のみもご相談可能なので、保育園の送迎時間態に合わせる等、ご家庭との両立も図りやすい環境です。また、研修体制も充実しているので、未経験の方であっても安心です。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、さら...
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【仕事内容】17:00 or 17:30上がり 残業はほとんどなく、仕事後への影響小さめ
経堂駅からバス約6分+バス停からは下車徒歩スグ!
2019年開設・定員22名の「デイサービス」にてパート看護師を募集しています
お任せするのはバイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなど健康管理がメイン。
利用者さまが安心して・安全に1日を過ごせるようサポートすることがミッションです!
リハビリに力を...
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【仕事内容】ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック)
・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など)
・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理
・介護業務
雇用期間の定め:入社日～6月30日、7月1日以降は1年(原則更新)...
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【仕事内容】院内研修制度がしっかりしているので始めての方でも安心 訪問入浴でのお仕事です
パート(非常勤)(日勤のみ)
モデル給与: 正看護師
日給:1.4万円
モデル給与: 准看護師
日給:1.3万円
つつじヶ丘駅、成城学園前駅、吉祥寺駅
調布市
訪問入浴での看護業務全般を担当して頂きます...
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【仕事内容】施設内に医師がいる”⇒安心感を持って勤務できます
「成城学園前」駅よりバス+徒歩で約12分。
2014年3月開設。定員77名の介護老院保健施設です。
こちらの施設のほか都内に療養型病院を3つ、有料老人ホーム・
軽費老人ホームをそれぞれ1つ運営している医療法人が母体です。
病気やケガの急性期治療を終えた高齢者を受け入れ、
医師・看護師・リハビリ職・介護職らのチーム医療で、
早期在宅...
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