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介護支援専門員（新発田市／居宅 正社員）社会福祉法人 愛宕福祉会 -新潟県新発田市荒町甲１６１１－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒959-2311
新潟県新発田市荒町甲１６１１－３ 居宅介護支援事業所 豊浦愛宕の園 |
| 最寄り駅 | 西新発田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,600円〜297,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
特殊業務手当 職員の担当する業務に応じて支給される手当
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-2311
新潟県新発田市荒町甲１６１１－３ 居宅介護支援事業所 豊浦愛宕の園 |
| 最寄り駅 | 西新発田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石崎 昂一 |
| 会社所在地 | 〒950-0067 新潟県新潟市東区大山２丁目１３番３４号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億876万円 |
| 事業内容 | 老人福祉法、介護保険法、障害者自立支援法、児童福祉法で規定す る、特別養護老人ホーム、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業、障がい者支援施設、保育園の設置・経営。 |
| 事業所番号 | 1501-510252-2 |
| 法人番号 | 1110005000801 |
| ホームページ | http://www.atago.or.jp |
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【仕事内容】
新潟県新発田市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方に...
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【仕事内容】
新潟県新発田市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、
今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう
「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、
24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。
～主なお仕事～
ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、
住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。
・ご利用者さまのケアプラン作成/相談...
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【仕事内容】小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。
～主なお仕事～
ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、
住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。
・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務
・ご自宅への訪...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける計画作成業務及び介護業務補助
計画作成業務は80人定員を2名で行っていただきます
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲 新発田市、阿賀野市) 【経験・資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・学歴不問
64歳以下の方(定年年齢を上限)
UIJターン歓迎
計画作成業務経験あれば尚可 【給与...
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