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ケアマネージャー（トライアル雇用併用求人）社会福祉法人 愛誠会 みさとガーデン -埼玉県三郷市小谷堀４７５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大
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| 仕事の内容 | ・入居者１００名のケアプラン、家族対応、担当者会議、書類作成 等お願いします。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、ツイ ッターをご覧ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
トライアル：不問
一般求人 ：施設でのケアマネ経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒341-0013
埼玉県三郷市小谷堀４７５－１ 特別養護老人ホーム みさとガーデン 三郷駅～バス 「丹後保育所入口」バス停下車・徒歩１２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースを確保 |
| 賃金 |
271,600円〜311,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「奉仕のこころ」にもとづいて、老人福祉法、介護保険法を遵守し 、地域の人々に愛される施設運営を心掛け、皆様に安心して、利用 して頂ける施設を目指しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒341-0013
埼玉県三郷市小谷堀４７５－１ 特別養護老人ホーム みさとガーデン 三郷駅～バス 「丹後保育所入口」バス停下車・徒歩１２分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人：職務経歴書不要 トライアル期間（３ヶ月） 条件（同条件） ※トライアルでのご応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。 ＊昇給、賞与は会社業績、本人能力による ＊３６協定届け出済み |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岡村 幸彦 |
| 会社所在地 | 〒341-0013 埼玉県三郷市小谷堀４７５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2億1,000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型個室） |
| 事業所番号 | 1110-616513-3 |
| 法人番号 | 8080005003784 |
| ホームページ | http://www.swc-aisei.or.jp/ |
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【仕事内容】
マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です
ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧にご指導致します。
産休育休取得可能で、託児所もあるので、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。
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V
特別養護老人ホームみさとガーデン 正職員の求人です
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車...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般
・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成
→ご家族様へ送付
・サービス担当者会議資料作成
・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡
・介護保険更新申請代行手続き
・入退院調整
・受診付き添い
・委員会、会議等出席(月1～2回)
・支援経過記録等の入力 など
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整 等
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の...
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【仕事内容】 賞与3.2ヶ月分 土日祝休み ケアマネ
仕事内容
介護支援専門員として、
一人ひとりに合わせた日常生活の
サポート業務全般をお任せします。
ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成
車でご利用者様の自宅へ訪問
ご利用者様の介護認定の申請代行
アセスメント など
転勤はありません。
会社の定める範囲
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【仕事内容】あなたの「やってみたい」「やってみよう」を応援します!業務に慣れるまでしっかりサポートします!当社で一歩を踏み出しませんか?
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑八潮はこんな方が活躍しているお仕事です
経験不問 月給29万円も!福利厚生充実 寮完備
介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務
居宅ケアマネージャーとしての業務
ケアプランの作成
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