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サービス管理責任者 ＠就労継続支援Ｂ型事業所（新規）社会福祉法人 慈恵会 ゆいの里 -滋賀県守山市洲本町１ （仮称）ゆいの里 就労継続支援Ｂ型事業
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年２月オープンの新規事業所です。オープニングスタッフ 募集！ ＜サービス管理責任者の募集です。＞ ・就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 ・利用者の計画書作成や生活相談業務など ・障害者の方への職業訓練及び生活指導 ・利用者の就労の実施と確認・屋外就労への動向と作業確認 ・利用者の送迎対応 ・２０２５年１月より勤務できる方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
障がい福祉分野での業務経験
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１ （仮称）ゆいの里 就労継続支援Ｂ型事業 所 ※２０２５年２月開設予定 無料駐車場あり（マイカー通勤可）
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| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所有 |
| 賃金 |
218,300円〜283,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２０２２年４月職員が利用できる保育園を法人内に開設しました
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長および課長級の職員は年俸制を適用している
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| 復職制度 | あり
自己都合による退職後、再度就職されている実績あり
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| 福利厚生の内容 | 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です ＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃軽食喫茶あり ＊特養拠点のみ ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ） ＊加入要件あり ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職 員のみ） ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用（各種割引特典等）＊加入要件あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＃企業主導型保育所の運営（２０２２年４月以降） 場所：ゆいの里 敷地内 名称：ゆいの里保育園 ｔｅｔｏｔｅ 定員：１２名（最大１９名） 日時：月～土 ８：００～１９：００ 日・祝、年末年始除く 料金：法人職員割引 ０～２歳 １５，０００円／月 ３～５歳 １０，０００円／月 ＊保育無料化の対象施設です ＃産休・育休後の育児短時間制度利用の実績あり（２０１２年～２ ０２４年） ＃時間単位の有給取得制度の運用あり ＃男性の育児休業取得実績あり |
| 会社の特長 | ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日 よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んで います。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃軽食喫茶有 ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ） ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用 ＃充実の研修制度 ・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別） ・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等） ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：廣田 岳尚 |
| 会社所在地 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4億3,700万円 |
| 事業内容 | 昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターな ど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、 まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ・２０２５年２月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所です ・コンセプトは「福祉の現場で人とくらしをささせる就労継続支援 」 ・就労支援利用者が福祉施設の利用者のくらしを支える 誰かのために仕事をする事で、役割や生きがいを持った社会参画 ができる事業所を目指します。 ・福祉施設での直接就労や地域との交流が図れる取組みを想定した 事業所立ち上げメンバーを募集中です。 ＜こんな人求めてます＞ ・サービス管理責任者の研修修了者 ・障がい分野での経験をお持ちの方 ・新しい障害サービスを一緒に考えてくださる方 |
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 2506-100726-8 |
| 法人番号 | 1160005008815 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 法人ホームページとは別に採用専用のサイトを設け、 お仕事探し中の方向けに各種情報を掲載しています！ 「ゆいの里、採用」でぜひ検索してください。 |
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【仕事内容】子どもを尊重し、本音で向き合う療育内容!放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@守山市
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株式会社成基
ゴールフリーB5 守山教室
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放課後等デイサービス
:
常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
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250,000円‐300,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり
年2...
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【仕事内容】個別支援計画の作成
・アセスメントとモニタリング
・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 【経験・資格】
下記ののいずれかに当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修未受講)
普通自動車免許お持ちの方歓迎 【給与】月給 280,000円 〜
給与内訳
・基本給 230,3...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@守山市
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株式会社ビザライ
チャイルドサポートもりやま
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放課後等デイサービス
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常勤
:
児童発達支援管理責任者(児発管)
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250,000円
基本給 160,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ等支援...
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【仕事内容】発達の遅れや障害があるお子さまと、
保護者さまへの支援をお願いします!
・個別支援計画作成
・保護者さまの相談対応
・療育支援のサポート
・関係機関との連絡・調整
・スタッフの育成、指導 など
ブランクがある方も、
先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! 【経験・資格】必須:児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許
ピアノスキル: 【...
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【仕事内容】
その経験即戦力として活かせます!/
大正7年からの安定経営だから
腰を据えて長く働ける!
民間の注文建築から商業建築、
公共建築のほかにも土木工事など
100%元請けで公共工事6割と
安定性バツグン!!
基本残業なし!出張なし
┗書類作業は完全分業で負担少なめ
現場は車で30分圏内中心
┗直行直帰OK
土日祝休みの週休...
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