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児童発達支援 リハビリスタッフ社会福祉法人 慶生会 -鹿児島県鹿児島市中山２丁目１３番１５号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○生活全般にわたる児童発達支援業務の中のリハビリ面での担当 です。 ＊状況に応じて様々な分野を経験することができます。 児童：体機能支援、日常生活動作、コミュニケーション等 少人数ではありますがリハビリスタッフの仲が良く、ＰＴ・ＯＴ ・ＳＴでの意見交換などしやすい関係性であり、働きやすいです ※機能維持訓練だけでなく、生活介護の場面にも入るため、自分の 引き出しが確実に増える職場です。また、皆さま各々の働き方によ りますが積極的に県内外の研修参加ができ非常に勉強することもで きます。ご家族との時間を優先される方は免除となります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒891-0108
鹿児島県鹿児島市中山２丁目１３番１５号 「パソ中山複合福祉施設」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ谷山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
208,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
パソ松ヶ尾館またはパソ中山複合福祉施設にあり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック採用強化中
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| 福利厚生の内容 | ・ラプラスサポート ラプラス内施設の社割 ・退職金共済 国、県 二本立て（国家公務員に準拠） ※加入有無判断（２年目以降） ・企業年金 あり ・福利厚生 社会福祉施設従事者相互保険加入、制服貸与、職員寮 （女子寮）、クラブ活動、レクレーション旅行、永年勤続表彰、介 護ロボット、リフト導入（介護負担軽減）、再雇用制度（７０歳迄 ）、互助会、ダイバーシティ推進、ヘルスキーパー設置、各リフレ ッシュ用具設置、カラオケルーム、体育館あり、視察研修（入社１ 年後）、よかセンター加入、駐車場有（無料） ※処遇改善手当は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給 や各種手当で対応、基本給が低いと賞与等が低くなり職員に不利益 の為。 ※賞与計算は多くの企業に於いて基本給（手当を除く）×Ｎか月分 で計算します。リーダー職（入所・介護職）は入社１０年目で年収 ４５０～５００万円を達成する給与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ２０２０年４月より同一労働同一賃金採用 非常勤の方々も非常に働きやすい会社となります。 ライフワークにあわせた働き方が可能です。ご家庭の事情に合わせ た働き方がしたい場合は面接の際、またその事由が起こった際に仰 ってくだされば気軽に対応いたします。女性育休取得率１００％、 男性育休取得者１００％ （期間最長１か月実績あり）を本人の意思で選択ができる形の制度 を整えます。 ・有給取得率７７％ ・鹿児島イクボス宣言参加企業 ・鹿児島子育て応援企業 ・かごしま「働き方改革」推進企業 ・鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター ・障害者雇用優良企業 ・離職率１０％ |
| 会社の特長 | 創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（＊書類選考後、連絡いたします。） |
| 選考場所 |
〒891-0144
鹿児島県鹿児島市中山２丁目１３番１５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ谷山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | アンケート、その他 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【みらいサポート】◇退職金共済◇企業型ＤＣ 加入１年後 【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入◇制服貸与 ◇職員寮（新卒・技能実習生用女子寮）◇再雇用制度（７０歳迄） ◇余暇クラブ（ソフトボール・フットサル・卓球等） ◇よかセンター加入（旅行や各レジャー施設の割引制度） 【あそびサポート】 ◇レクレーション旅行◇永年勤続表彰・永年勤続旅行 ◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター（無料チケットあり） ◇スポーツ大会出場 【しごとサポート】 ◇互助会◇介護ロボット◇ＩＣＴ導入◇コンサルタント教育研修 ◇介護リフト導入（介護負担軽減のためノーリフト定着） ◇ダイバーシティ推進◇ヘルスキーパー設置 ◇各リフレッシュ用具設置◇県外視察研修（１年間勤務後） ◇駐車場有（無料）◇キッチンカーイベント 等 【ラプラスサポート】 ◇谷山駅横ラプラス各サービス温泉・ビアバル・パン等社割 ※処遇改善手当は、介護士だけでなくそのほかの職種にも平等に 基本給や各種手当で対応。 ＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合紹介状不要 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：川窪 眞由美 |
| 会社所在地 | 〒891-0144 鹿児島県鹿児島市下福元町１７３２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 子どもから障がい者、高齢者の総合福祉施設 小規模保育事業 入所施設から通所施設、就労支援、児童向け発達支援、総合福祉相 談支援の福祉事業、訪問給食、子ども食堂、無料学習塾の公益事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 同一賃金同一労働採用適用企業！ リハビリ職の専門的な視点・技術は利用者様の為、職員の為とても 必要なものです、是非複合施設でその力を発揮してみませんか？ 地域をデザインする慶生会の『地域ＳＤＧｓ』 ＪＲ谷山駅に『地域共生社会事業』いわゆる社会貢献、地域貢献を 形にしたオリエンタル・オリジナルな建物ラプラスをつくりました 。その為仕事を楽しんで下さる職員を募集中です。当施設は創立２ ０年目。乳幼児から高齢者まで様々な方に支援を行っており、今後 は地域貢献事業にも力を入れていきます。様々な色と光の使われる 楽しい外観ですべての施設が「パソ」の愛称で親しまれております 。我々の取り組みが以下の評価につながっております。 『鹿児島イクボス宣言参加企業』『鹿児島子育て応援企業』認定企 業 かごしま「働き方改革」認定企業（県１５社のみ！） 鹿児島ユナ イテッドプラチナサポーター ポジティブオフ 障害者雇用優良企 業 様々な働き方をする職員がチームとなり勤務する職場です！ ご家庭の事情等を気軽にご相談ください！ |
| 事業所番号 | 4601-111607-8 |
| 法人番号 | 7340005001713 |
| ホームページ | http://www.keiseikai-kagoshima.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | あなたのやりたい福祉を形にすることができる事業所 です。外国人労働者、障害者雇用、いきいきシニア（ ７０歳以上）も働いております。 |
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【仕事内容】『株式会社グッドフェローズダイニング』の本部スタッフとして、各店舗の運営サポートや戦略立案、経営計画の策定、業績分析等幅広い業務お任せします。
まずは店舗スタッフとして経験を積み、その後スタッフの教育や研修、店舗との円滑なコミュニケーションを通じて、会社の価値向上や業績の拡大を達成する為の問題解決をし、鹿児島の飲食業を盛り上げていきましょう!
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【仕事内容】未経験者も大歓迎!初めての転職はスシローで!/
正社員デビューも安心!充実の研修とサポートあり
研修制度充実! 1年目～2年目もフォローアップ研修あり
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まずはホールやキッチン業務を覚えることからスタート。基礎を身につけた後、徐々に店舗運営を学び、副店長、店長へとキ...
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【仕事内容】
お客様がレンタカーを快適に利用できるように、店舗運営業務(受付対応・車のご用意など)をお任せします!
まずはココからスタート/
受付
電話応対
PC入力
車の清掃
車の移動
配車など
お客様が気持ちよくレンタカーを
利用できるように、笑顔で接客したり、
レンタカーの準備をしたりと、
難しいことは一切ありません!
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【仕事内容】
主な仕事内容は、おおまかに言うと「チェックと報告」です。
部品に不備がないかや規格に問題がないかなどのチェック業務になります。
・衝突回避実験
・作業工程の確認
・効果検証
などを確認していくだけの簡単なお仕事です!
・冷暖房の有無
┗実際に作業いただく場所は、冷暖房を完備していますので、気温による体調不良や不快感...
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