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保育業務社会福祉法人 慶長会 -福井県坂井市坂井町長畑１４－１－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 坂井松涛こども園にて、園児ひとりひとりの個性を活かせるよ うに、職員みんなでチームワークを大切にしながら、子どもの保育 、教育を行っていただくお仕事です。 坂井市役所が近くにある、開放的な地域で元気な園児たち と一緒に遊んだり、学習したりしながら、一日を過ごし園児の心 身発達を見守る仕事です。 こどもが好きな方、大歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒919-0511
福井県坂井市坂井町長畑１４－１－１ 坂井松涛こども園 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障がい者福祉と児童福祉を行っており、時代のニーズに合わせた福 祉の企画、運営をしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒910-0375
福井県坂井市丸岡町南横地第１０号４４番地 障害者就労支援事業所「つづきの家」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に紹介状・履歴書を送付して下さい。 書類選考の上、後日面接日時をご連絡します。 ＊オンライン自主応募可 電話にてお問合せいただいて、まずは見学にお越しください。 年間休日が１２６日と多く余暇活動も充実できます。 研修等も積極的に参加でき、処遇改善手当も支給しています。 ※園庭が広く遊具が充実しています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：前川 千寿子 |
| 会社所在地 | 〒918-8011 福井県福井市月見２丁目１０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 障害者就労支援事業所「つづきの家」・「夢つづきの家」、 三国松涛保育園・坂井松涛保育園の運営 児童養護施設「ほほ咲みの郷」相談支援事業所「けいちょう」 |
| 事業所からのメッセージ | 電話にてお問合せいただいてまずは見学に 来ていただくことも可能です。 年間休日が１２６日と多く余暇活動も充実できます。 研修等も積極的に参加でき、処遇改善手当も支給しています 園庭が広く遊具も充実しています 日中は園児と元気に外遊びが出来る環境が整備されています |
| 事業所番号 | 1801-615674-7 |
| 法人番号 | 8210005005222 |
| ホームページ | http://www.keichoukai.or.jp |
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