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作業療法士（正職員）【特養ホーム だいご苑】社会福祉法人 戸出福祉会 -富山県高岡市醍醐１２５７番地
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊入所者の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 ＊機能訓練の為のアセスメント、計画の作成、評価等 ＊利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な打ち込み程度（ソフトを使用しているため、殆どが選択式） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』 |
| 最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
207,100円〜274,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
全ての職種に勤続給と職務給が設けられている
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | １８歳から７８歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐１２５７番地 |
| 最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用（併用）対象求人 【期間中の労働条件：求人票と同じ】 ＊不明点はご質問下さい。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高嶋 一正 |
| 会社所在地 | 〒939-1131 富山県高岡市醍醐１２５７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ | ・経験の有無に関わらず、入社後半年～１年間は個別に担当者が指 導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことがで きます。 ・異動もあり得ます。（デイサービス） ・時間外は会議や研修、委員会等であらかじめ予定されたものが多 く、突然の時間外はほとんどありません。 |
| 事業所番号 | 1602-103991-8 |
| 法人番号 | 1230005005929 |
| ホームページ | https://www.daigoen.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。 |
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