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介護福祉士(グループホーム・小規模多機能いやさか)社会福祉法人 播陽灘 -兵庫県姫路市木場1429番地127
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・年間休日124日あり、仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率85.9%と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり ・夜勤が8時間勤務と短時間なので、子育て世代も続けられる *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒672-8016
兵庫県姫路市木場1429番地127 グループホームいやさか/小規模多機能ホームいやさか |
最寄り駅 | 山陽電車『八家』駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,400円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ユニットケア特養・グループホーム・小規模多機能居宅介護を運営 。介護用リフトや福祉用具を利活用した『抱え上げない介護』を実 施している職場。休日数も多く、高齢になっても働きやすい施設。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒672-8016
兵庫県姫路市木場1429番地127 小規模多機能ホームいやさか/グループホームいやさか |
最寄り駅 | 山陽電車『八家』駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【オンライン自主応募可】(オンライン応募の場合、紹介状不要) ・年間休日124日・有給休暇消化率85%(半日取得も可能) ・夜勤が8時間勤務(手当5,000円)仕事とプライベートのバ ランス◎ ・利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを 実践し、介護職員は活用しやすい環境 ・20代~70代まで幅広い層のスタッフが活躍中 ・資格取得時の補助金制度とキャリア形成を意識付ける研修を実施 ・独自ツール(業務分担表)を活用。時間に追われない仕事を実現 ・定期の統括との面談にて希望を提言できる(サーバント・リーダ ーシップ) ・姫路市シニア活躍認定事業所 令和4年10月認定 ・全国健康保険協会「わが社の健康宣言」 令和2年10月認定 ・兵庫県地域サポート施設 平成30年10月認定 ・衛生用品(マスク、消毒液等)支給 ・60歳以上応募可(条件同じ) 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田上 龍太郎 |
会社所在地 | 〒672-8013 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目29番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(地域密着型小規模特養) 小規模多機能ホーム・グループホーム 姫路市大的地域包括支援センター |
事業所番号 | 2805-618845-8 |
法人番号 | 4140005015208 |
ホームページ | https://iyasakaen.jp |
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【仕事内容】きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』
きれいな施設で明るい我々と一緒に正職員として働きませんか?『新2月』
利用者様の食事・入浴・排泄・服薬の介助、レクリエーション企画運営、運転や添乗業務をお任せします。
・利用者さまのお迎えに出発(8時00分頃)
・健康チェック
・入浴介助
・昼食介助
・...
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【仕事内容】
兵庫県内にある法人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。
介護職・ヘルパー
介護業務全般
兵庫県姫路市広畑区早瀬町2丁目4番地1
JR山陽本線
正社員(正職員)
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給198,600〜224,900円
137,600〜163,900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
職務手当:10,000円
特別交付金手当:37,00...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給166,000〜181,000円
156,000円
通勤手当:実費(上限あり)
調整手当:10,000〜30,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:4,000円/回
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【仕事内容】地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介護業務全般。
利用者にもスタッフにも優しい介護用リフトを導入し、高齢になっても無理なく働ける環境を整えています。
独自ツール(業務分担表)を活用。時間に追われない仕事を実現
業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性なし
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし ...
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