内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 敬仁会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-18879041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 敬仁会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○施設利用者の看護業務全般を担当していただきます。
・バイタルチェック、処置、健康管理
・病院の受診付添
・一般入所者80名、短期入所者10名です。
・看護スタッフ7名体制
・オンコール体制(利用者の状況によっては、確認の電話対応はあ
るが、施設での対応は月1回程度)
※フルタイムの臨時職員またはパート希望の方は、応相談
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護師養成校、看護大学、看護短期大学
|
必要な経験等 |
必須
病院勤務経験、老人福祉施設勤務経験ありの方
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒010-0201 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226
|
最寄り駅 |
男鹿線 上二田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 潟上市内で運営する他事業所に転
属の可能性があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,300円〜248,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,300円〜198,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当15,000円〜20,000円
特別調整手当25,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当:給与規程に該当する場合支給
配偶者/16000円、子/3000円~16000円
その他/ 3000円~6500円
・住居手当:持家6000円、賃貸等上限27000円
・拘束手当:1000円/回
※基本給は前歴換算有り(求人に関する特記事項参照)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.30%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休、4週160時間以内、国民の休日分は別途付与
希望休みは相談可
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務・職制により職務の級が設定されています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連
施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0201 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226
|
最寄り駅 |
男鹿線 上二田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0201
秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務担当
- 担当者
- 佐々木、佐原
- 電話番号
- 018-878-5533
- FAX
- 018-878-5535
- Eメール
- matu5533@cronos.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・記載の基本給は、実務経験なし~実務経験の上限による金額
表示となります。
・基本給は、当法人規定の前歴換算により決定致しますので、
実務経験のある方は表示の基本給より上がります。
・希望休については、相談に応じます。
・賞与前年度実績 6月2.1ヶ月分、12月2.6ヶ月分
・なお、履歴書に職務内容が分かるように記載している場合は、
職務経歴書の提出は不要です。 |
社会福祉法人 敬仁会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 敬仁会 |
代表者名 |
理事長:藤原 慶正 |
会社所在地 |
〒010-0201 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-226 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 173人
- 就業場所
- 65人(うち女性:47人、パート:7人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター・介護老人保健施設(
通所リハビリ含む)、ケアプランセンター、老人介護支援センター
地域密着型特別養護老人ホーム |
事業所からのメッセージ |
令和6年4月より、常勤医師を採用しております。これまで以上に
利用者の健康管理に努めてまいります。 |
事業所番号 |
0501-102140-4 |
法人番号 |
7410005001383 |
ホームページ |
http://keijinkai.akita.jp/ |
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