内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 敬寿会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-21038041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 敬寿会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
☆総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係業務等全般をご担
当いただきます。
〈主な仕事内容〉
・総務、経理
支払関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
・財務関係
月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算/決算業務
・その他
文書作成・管理、来客応対、電話応対、郵送物の発送・収受・事
務用品の管理等
※入社後は適性を見ながら仕事を行っていただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 更新は勤務実勢、能力等により判断します。
更新回数:上限なし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:法人全体で191名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験があれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word・Excel・PowerPoint |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25
|
最寄り駅 |
山形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
164,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜259,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給(下限)に調整手当11,000円含みます。
*基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり
*住宅手当 上限23,000円
*その他手当は給与規程に準ずる
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な対応を要する場合
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月9日休み *特別休暇6日(夏期3日、冬期3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役付手当、資格手当、リーダー手当。
|
復職制度 |
あり
定年退職後の再雇用制度あり。出産・育児・介護・病気休暇等によ
る退職後の再雇用あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
*子育てサポート企業「くるみん」認定*やまがた介護事業者認証
評価制度の認証*優良介護サービス事業所「かながわ認証」*TO
KYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25
|
最寄り駅 |
山形駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒990-0033
山形県山形市諏訪町2丁目1-25
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※エントリーシート |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本部事務局
- 担当者
- 中嶋・中村
- 電話番号
- 023-664-2141
- FAX
- 023-664-2215
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※随時施設見学可能!
*有休が取りやすい環境
*育児や介護のための短時間勤務があります。
*通勤手当 公共交通機関の場合は上限35,000円
*住宅手当 上限23,000円
*事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『ハローワーク紹介状』を
郵送願います。書類選考後、通過者に面接日時をご通知します。
*エントリーシートを面接時にご記入いただきます。
*面接場所は本部事務局又は最寄りの施設(オンライン面接可)
※『オンライン自主応募可』
*応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。
ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。
※求人票記載の退職金制度について※
法人独自の退職金制度(長期勤続功労金規程)を設けています。
長期勤続者に対し、功労金を支給し、職員(正職員及び正職員同等
に勤務する契約職員)を慰労することを目的としています。 |
社会福祉法人 敬寿会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 敬寿会 |
代表者名 |
理事長:金澤 壽香 |
会社所在地 |
〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1027人
- 就業場所
- 996人(うち女性:644人、パート:219人)
|
設立 |
平成6年 |
事業内容 |
ケアハウス、特別養護老人ホーム、ショート、小規模多機能型居宅
介護、デイサービス、グループホーム、訪問介護、地域包括支援セ
ンター、訪問看護リハ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 |
事業所番号 |
0601-615833-7 |
法人番号 |
6390005000546 |
ホームページ |
https://keijuen.or.jp/ |
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