内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 敬心福祉会 池袋敬心苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-39828641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 敬心福祉会 池袋敬心苑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホームにて入居している高齢者の健康管理
・短期入所生活介護をご利用されている高齢者の健康管理
・健康管理のための他職種との連携
・お看取りをされるご利用者の家族、医師、他職種との連携
・簡単なパソコン入力で業務記録をします
・その他付随する業務
<変更範囲:変更なし> |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施設での経験者であれば尚可
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制が60歳のため
|
勤務地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-7-8
特別養護老人ホームの医務室で勤務します
|
最寄り駅 |
JR線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜12,000円
住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 待機手当(オンコール手当)1回5,000円
出勤はありません
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休みはシフトによる(月平均9日~10日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児休業、怪我・病気による休職者も多数復職しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域(住み慣れた街)で安らぎのある生活と、心と心が触れ合う親
しさを持った介護を目指し、利用者が明るく生き生きと笑顔でゆっ
たりとした時間が過ごせるような生活支援を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-7-8
|
最寄り駅 |
JR線 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-7-8
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
- 中村 純
- 電話番号
- 03-5958-1165
- FAX
- 03-5958-1210
- Eメール
- nakamura@keishinen.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※離職率の低い働きやすい職場です
※施設見学大歓迎
※遠方にお住いの方引っ越し制度あり
※メンター制度あり
※専用医務室あり
※永年勤続表彰あり
※リフレッシュ休暇制度あり
※誕生日祝い金制度あり
※福祉医療機構退職共済加入
※機能訓練指導員による職員のリハビリを福利厚生で行っています
※ハローワークより紹介された求職者に対し、規程に則り、採用時
に就職支援金20万円をお支払いいたします。(オンライン自主応
募の場合は支給なし)
※入職3ヶ月後に年次有給休暇(入職の時期に応じた日数)を付与
します。
*ハローワークから電話連絡の上、履歴書、職歴ある方職務経歴書
、看護師免許証(写)、紹介状を郵送して下さい。書類到着後5
日以内にご連絡いたします。
【オンライン自主応募/自主応募は紹介状不要】
#23区 |
社会福祉法人 敬心福祉会 池袋敬心苑の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 敬心福祉会 池袋敬心苑 |
代表者名 |
理事長:小林 光俊 |
会社所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-7-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 283人
- 就業場所
- 109人(うち女性:55人、パート:19人)
|
設立 |
平成8年 |
事業内容 |
介護を必要とする高齢者が、日中の入浴、排泄、食事等の介護を行
うと共に、創作活動などの機会を提供します。 |
事業所からのメッセージ |
雑司ヶ谷小学校の跡地に建設された複合施設です。
明治通り沿いで池袋の繁華街から近い場所に施設があります。
離職率も低く、直接介護する職員は常勤を配置しております。
医務室は現在5名の職員を配置しており、常勤3名非常勤2名とな
っております。この度増員のため1名の募集となります。
令和6年度は常勤4名、非常勤2名体制となります。 |
事業所番号 |
1309-433047-6 |
法人番号 |
7010905000814 |
ホームページ |
http://www.keisinen.or.jp/ikebukuro/ |
事業所に関する特記事項 |
非常勤(契約職員)の就業規則が別途あり。定年60
歳、再雇用65歳。 |
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