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特養 介護職員〈早出、遅出、早出と遅出〉社会福祉法人 敬愛互助会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(非正規のフルタイム職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 特養56名、ショートステイ14名の合計70名の利用者様の生活 支援をして頂きます。 早出 7:00~16:00 遅出(1)10:00~19:00 遅出(2)10:30~19:30 1)早出のみ、2)遅出のみ、3)早出と遅出のみ の3パターンから選べます。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:派遣社員から正社員登用など
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士等(資格がなくても応募できます)
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なタブレットとパソコンの入力(主に介護ソフトを使用) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒675-2222
兵庫県加西市坂本町1027-5 公共交通機関での通勤は難しいので、ほとんどの方が自動車等で通
勤されます。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内に煙が入らないように屋外喫煙場所を設けています。 |
賃金 |
231,996円〜259,296円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員給食、専門職制服貸与(希望者のみ)、施設が必要と認めた研 修の受講 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 産休や育休から復帰した正職員は本人の希望に応じて短時間正職員 として勤務してもらっている。 |
会社の特長 | それぞれのライフステージの中で、スタッフ1人ひとりのワーク& ライフバランスを考え、働きやすく働きがいのある職場を相談して 作り上げていきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒675-2222
兵庫県加西市坂本町1027-5 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に即決する場合もあります。 |
担当者 |
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特記事項 | ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | 特別養護老人ホーム春夏秋冬 |
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代表者名 | 理事長:高谷 敏 |
会社所在地 | 〒675-2222 兵庫県加西市坂本町1027-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1億2,065万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンター 居宅介護支援事業 |
事業所からのメッセージ | この求人は、特別養護老人ホームで 1.早出なら勤務できる方、 2.遅出なら勤務できる方、 3.もしくは早出と遅出なら勤務できる方向けです。 詳しくは、採用担当長谷川までお問い合わせください。 |
事業所番号 | 2810-103281-9 |
法人番号 | 1140005017280 |
ホームページ | http://keiaigojyokai.jp/ |
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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