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用務員(特別養護老人ホーム万葉の郷)社会福祉法人 敬愛会 -埼玉県加須市新川通105ー1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 高齢者福祉施設での送迎や設備管理その他事務関係のお仕事です。 ・送迎業務 ・設備管理業務(業者対応など) ・施設内の清掃業務 ・事務所来客対応、電話対応 ・事務業務(常勤事務員の補助程度) ・他施設運営にかかわる業務 送迎ではワンボックスカー(普通免許可)に 乗っていただくことがあります。 設備管理は簡単な修理・修繕や電球の交換などをします。 難しい修理の場合は業者の方に対応をお願いします。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間実績なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC基本操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒349-1153
埼玉県加須市新川通105ー1 特別養護老人ホーム万葉の郷 |
最寄り駅 | JR栗橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災 賞与(年2回) 退職金制度・確定給付企業年金制度 勤続手当・役職手当 勤勉手当・資格取得支援制度・表彰制度 等 福利厚生倶楽部 (全国の宿泊施設、レジャー施設割引、 スポーツ施設、リラクゼーション、 エステティックサロン、資格、 医療サービス、育児支援、 旅行、ファッション、日用品、 各種レンタルの割引など) インフルエンザ予防接種 テーマパーク割引券 共助会 など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 法人の理念として尊敬と親愛の心でご利用者を接遇する事を掲げ地 域に広く開かれた施設を目指しています。『多様な働き方実践企業 』プラチナ認定企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒349-1153
埼玉県加須市新川通105ー1 特別養護老人ホーム万葉の郷 |
最寄り駅 | JR栗橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *業務の変更範囲:変更なし *加入保険等については勤務日数により異なります *通勤手当 時間外手当 リフレッシュ休暇 *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:堀越 正道 |
会社所在地 | 〒349-1153 埼玉県加須市新川通179-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所事業、デイサ-ビス、グループホー ム、居宅介護支援事業、地域包括支援、配食サービス、他サ一ビス の提供 |
事業所番号 | 1109-101856-2 |
法人番号 | 7030005004953 |
ホームページ | https://www.keiaikai-j.jp |
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【仕事内容】特別支援学校、保育園、幼稚園の送迎バスに同乗し、子どもたちの乗降サポートや確認作業が主なお仕事です。
特に体力や技術が必要な業務ではありません。
毎日決まったルートを走ります。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください!
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
雇用期間の定めあり(1年・原則更新/更新上限なし) 【経験・資格】
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