内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所 妙高出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所 妙高出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 新井頸南福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15034-01412441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 新井頸南福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームのご利用者の健康管理、生活上の看護全般
ご利用者の心身の健康増進を図るとともに、介護職員や機能訓練指
導員、栄養相談員等との協働で、生活機能の維持向上ができるはた
らきかけをします。
◆応募前職場見学可(事前連絡要)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限としての募集
|
勤務地 |
〒949-2112 新潟県妙高市大字関川733-20(名香山苑)
◆就業場所は本人希望可能(但し、一定の研修期間後)
|
最寄り駅 |
妙高高原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 他施設への異動は、本人の同意を
得たうえで実施。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
218,300円〜259,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,300円〜241,650円
- 定額的に支払われる手当
- 特定処遇改善手当8,000円〜8,000円
処遇改善支援手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・宅直手当:1回2,000円
・緊急対応:1回2,000円
・電話対応:1回1,000円
・資格手当 ・時間外手当・前職加算・扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日等を割振り毎月の勤務表による
休日数:月10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
担当する職務及び職責の度合、保有する◇、経験に基づき月額を決
定する
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
上越22市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね6
5歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達
を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保549番地
|
最寄り駅 |
えちごトキめき鉄道 新井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 履歴書は自筆
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒944-0025
新潟県妙高市大字上新保549番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局企画調整課長
- 担当者
- 山本 裕毅
- 電話番号
- 0255-73-7560
- FAX
- 0255-73-7330
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
制服あり *トライアル雇用希望無
◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
育児休業については、ほぼ100%取得されています。
※就職氷河期世代で安定した雇用を希望している方歓迎
(対象求職者の要件はハローワーク窓口で確認ください。)
【求人者マイページ開設】 |
社会福祉法人 新井頸南福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 新井頸南福祉会 |
代表者名 |
理事長:尾島 隆司 |
会社所在地 |
〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保549番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 426人
- 就業場所
- 120人(うち女性:81人、パート:42人)
|
設立 |
平成元年 |
事業内容 |
社会福祉事業 |
事業所からのメッセージ |
◆ご利用者お一人おひとりの生活を看護面から支える大切な
役割です。名香山苑は県立病院が隣接しており、医療面での
連携体制が確立されています。入職直後は、研修期間として
先輩看護職員から指導を受けながら業務を覚えていただいた
のち、シフト制の勤務へと移行していきます。
◆当法人の正規職員の定年は65歳です。その後も契約職員、
パート職員として長くお勤めいただくことが可能です。 |
事業所番号 |
1503-614172-1 |
法人番号 |
6110005009730 |
ホームページ |
http://www.araikeinanfukushikai.or.jp |
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