内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 新屋厚生会 勝平保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-21779441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 新屋厚生会 勝平保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○保育士業務の補助を行っていただきます。
・主に0~2歳児クラスの保育業務補助を担当して頂きます。
*慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。
*クラスは複数名で担当しますので、心配はいりません。
*初回契約終了後、12ヶ月毎の契約更新となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本人の職務能力・健康状態等
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:臨時社員への転換可能。臨時社員から正社員登用あり。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
子育て支援員 必須 ※保育士免許取得予定の場合も応募可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16-13
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 951円〜951円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 15,000円〜95,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- *シフト制。
*時間は相談に応じます。4時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始、夏季他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
利用定員に空きがあれば、入園可能
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
専門職による給与表
|
復職制度 |
あり
経験年数による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の
姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力してお
り、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16-13
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 堀井 祐子
- 電話番号
- 018-823-4520
- Eメール
- katsuhira@kohseikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場の負担:月1,500円程度
(使用人数によって変動あり)
*賞与について、パートタイム職員就業規則により1年継続勤務よ
り支給となります。
*加入保険は労働時間等により異なります。 |
社会福祉法人 新屋厚生会 勝平保育園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 新屋厚生会 勝平保育園 |
代表者名 |
園長:堀井 祐子 |
会社所在地 |
〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 35人(うち女性:35人、パート:10人)
|
設立 |
昭和11年 |
事業内容 |
児童福祉施設(保育園)
0歳児から就学前までの子どもを保育しています。 |
事業所番号 |
0501-102226-8 |
法人番号 |
7410005000625 |
ホームページ |
http://www.kohseikai.jp/katsuhira/ |
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