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臨時職員【フルタイム職員】社会福祉法人 日進市社会福祉協議会 -愛知県日進市竹の山4丁目301番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員フルタイム職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●地域福祉事業の推進、社会福祉協議会業務全般 ◆詳細は当方ホームページをご覧下さい。 ◆「事業所からのメッセージ」欄もご覧下さい 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和4年度2名。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Microsoft Word・Excelの基本操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒470-0136
愛知県日進市竹の山4丁目301番地 日進市障害者福祉センター [名鉄バス:「椙山女学園大学前」下車 徒歩1分] |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
228,700円〜228,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
総合職/一般職別の給与表あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年次有給休暇の他、就業規則に定められた夏季休暇6日、子の看 護休暇や介護休暇、産休、育休などの特別休暇あり。育児短時間勤 務制度あり。 健康管理として、毎年1回健康診断とストレスチェックを実施す るほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、 正職員は社会福祉事業に従事する人の福利厚生を推進することを目 的に設置された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入 します。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 子の看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度あり。 |
会社の特長 | 市民の皆さんに安心を提供し、信頼される福祉のまちづくりを推め ていく役割を担った公共性の高い民間法人として活動を行っており ます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(筆記・面接2/22【応募〆2/7午後5時】) |
選考場所 |
〒470-0122
愛知県日進市蟹甲町中島22 日進市中央福祉センター内 社会福祉法人 日進市社会福祉協議会 [市内巡回くるりんばす「中央福祉センター」徒歩0分] |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ★【求人に関する特記事項】を参照して下さい |
担当者 |
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特記事項 | 【選考方法】 筆記試験:総合能力検査SPI及び作文 面接試験:個別 応募書類:ハローワーク紹介状の他 ア 履歴書(所定様式「採用試験申込書」、要写真。) イ 受験票(所定様式、要写真) ウ 資格証等の写し ※1 提出に関し詳細説明有。本会ホームページにてご確認くだ さい。 ※2 所定様式は、本会ホームページからダウンロード可。 【通勤手当】 通勤形態により支給額が異なる。 【駐車場代】 自家用車通勤時の駐車料金 月額1,030~1,670円 【その他】 災害時自動参集対象職員 |
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会社名 | |
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代表者名 | 会長:青山 雅道 |
会社所在地 | 〒470-0122 愛知県日進市蟹甲町中島22 日進市中央福祉センター内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 高齢者及び障害者のデイサービスの運営、その他にも地域福祉の向 上のために様々なサービスを提供しております。 |
事業所からのメッセージ | 年次有給休暇が初年度は10日。その他、就業規則に定められた 夏季休暇6日、子の看護休暇や産休、育休などの特別休暇あり。 健康管理として、毎年1回健康診断、ストレスチェックを実施す るほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。。 ★「経営労務診断実施企業」認証マーク取得 (全国社会保険労務士連合会) ★「健康宣言チャレンジ事業所」認証マーク取得 (全国健康保険協会) ★「あいちっこ家庭教育応援企業」マーク取得 (愛知県教育委員会あいちの学び推進課) |
事業所番号 | 2301-503338-3 |
法人番号 | 5180005007332 |
ホームページ | https://nisshin-shakyo.or.jp/ |