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グループホーム管理者（オハナ：計画作成担当者兼務）社会福祉法人 明峰会 -大分県宇佐市大字四日市４４５２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認知症対応型高齢者グループホームの管理者兼計画作成業務を行い ます。施設運営管理、ケアプラン作成業務を行います。請求業務は パート事務がいます。シフト管理やスタッフの健康管理等の労務管 理は行いますが、給与計算・社会保険・健康診断・労災に関する窓 口業務等は法人本部で行います。 入居者定員１８名（１ユニット９名）です。 ＊業務変更の可能性なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護支援専門員の実務経験（年数不問）
・認知症高齢者介護実践講習受講経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル書式作成、専用ソフトウェア、 タブレット操作のできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市４４５２－１ 「グループホーム オハナ」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊前善光寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
333,000円〜388,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
要確認
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| 復職制度 | あり
要確認
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| 福利厚生の内容 | 大分県職員互助会への加入可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊学校行事、子育てママのシフト配慮します。 ＊リフレッシュ休暇の導入（有休３・公休３日） |
| 会社の特長 | ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市四日市４４４２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊前善光寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） ＊管理者に必要な認知症施設管理者研修を次年度に受講していただ きます（費用会社負担） ＊応募前職場見学：可（随時）※ハローワークを通して下さい ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：志田 絵里子 |
| 会社所在地 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市４４４２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサー ビス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運 営、障害者就労継続支援事業所Ａ・Ｂ型、障がい者グループホーム |
| 事業所からのメッセージ | 「尊厳、誠意、謙虚、向上心、建設的な議論、災害予防、地域貢献 」を職員行動指針のキーワードにしています。 主体的に物 事を促え考える事のできる人、チャレンジを楽しめる人を求めてい ます。 働きがいのある職場作りに取組んでおり、評価制度の仕組みの見え る化、個人とチームの目標と成果の振返り等、成長につながる仕組 みとして考えています。 職員の成長が事業を発展させ、地域の福祉向上を共に目指しましょ う。 |
| 事業所番号 | 4407-001372-9 |
| 法人番号 | 6320005003266 |
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
土木系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
橋梁施工 ダムの建設・造成工事の施工 道路工事の施工など 【経験・資格】施工管理経験をお持ちの方。
年数不問、ブランク歓迎!
・無資格OK 【給与】年収 4,500,000円 ...
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【仕事内容】未経験歓迎 福利厚生充実 連休取得も可能
建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要!就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。
建築プロジェクトの施工管理
建築付帯工事(設備/電気/土木等)の施工管理
室内装飾(内装/インテリア)の設計・施工管理
建物の総合改修・補修工事(リフォーム/リノ...
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【仕事内容】丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
また福利厚生にも力を入れており、長く働いていただける環境を整えてまいります。
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理など...
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【仕事内容】[雇用形態]
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
条件変更なし
[給与]
25万円 55万円
賞与あり(年1回)
昇給あり(年1回)
[年収例]
4,000,000～6,600,000円
[特徴]
研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格取得支援あり
[勤務時間]
9:00～18:00(休憩60分)
案件に...
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【仕事内容】[雇用形態]
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3か月)
条件変更なし
[給与]
25万円 55万円
賞与あり(年1回)
昇給あり(年1回)
[年収例]
4,000,000～6,600,000円
[特徴]
研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格取得支援あり
[勤務時間]
9:00～18:00(休憩60分)
案件に...
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