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総務課長【正規職】／木犀会 本部総務部／笠間市社会福祉法人 木犀会 -茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆茨城県内に高齢者・障害者／障がい児向け、計２５か所の施設・ 事業所を運営する社会福祉法人の法人本部でのお仕事です。 ◆主な業務内容は、労務管理 人事管理 決算管理 予算管理 事 業所・施設運営補助 庶務全般等です。 ◆コミュニケーションを円滑に行える方、ぜひご応募ください。 ◆業務に関するお問い合わせは、お気軽にお電話ください。 電話番号：０２９６－７３－６１７１ 担当：小林 ◆「くるみん認証」取得しています。「仕事」と「家庭」の両立を 支援しています。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
福祉事業所の運営経験がある方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード扱える方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ 「ケアハウス悠」内 社会福祉法人木犀会 本部総務部 バス停西飯田から徒歩１分
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| 最寄り駅 | ＪＲ友部駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内喫煙所あり。 |
| 賃金 |
244,900円〜351,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額54,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は 、受講料が割引価格にて受講できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★くるみん認定事業所★ 「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策 定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満 たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。 ＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。 |
| 会社の特長 | その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒309-1703
茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ 「ケアハウス悠」１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ友部駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過の方に面接実施致します。日時は追ってご連絡致しま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。 ◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に より日数は変動します。年間最大６日付与）。 ◆通勤用無料駐車場完備。 ◆諸手当：規定により支給。 ◆健康診断年１回 ・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、処遇改善加算手当 。 ・通勤手当：片道２ｋｍ以上で支給。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円ずつ。 ・資格手当：５，０００円～１０，０００円。 ＊詳しくは、お問い合わせ又は面接時にご説明します。 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ ケアハウス悠１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 事業所からのメッセージ | ◆県立中央病院から徒歩約３分、茶色い５階建ての建物がケアハウ ス悠が法人が初めて設立した施設です。法人本部 総務部経理係 はその１階にあります。 ◆業務については、先輩の指導の下行っていただきます。一般経理 ・決算作業・支払業務・予算作成・税理士対応などが主なお仕事と なります。 ◆福祉施設でのお仕事が初めての方も応募できます。ご相談くださ い。 ◆決算業務の経験がある方、優遇いたします。 ※季節休 年６日（入職時期により変わります） |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 法人番号 | 8050005002590 |
| ホームページ | https://www.mokusei-grp.jp |
