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介助員社会福祉法人 本庄ひまわり福祉会 -埼玉県本庄市牧西126-6
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇入居利用者の日常生活支援(健康や自立した暮らしを支える) 食事、入浴、着脱衣、就床、清掃、洗濯、買い物、余暇等、 日常生活関連の支援です。 利用者の送迎業務(グループホームから作業所等) 業務の変更範囲:当社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒367-0015
埼玉県本庄市牧西126-6 グルームホームひまわりのいえ「ふじた」 〒367-0023 埼玉県本庄市寿2-6-28
ひまわりのいえ「ことぶき」での勤務もあります:月2~3回程度 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,149円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,045円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
退職後の再雇用雇用規程等
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復職制度 | あり
退職後の再雇用制度等
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福利厚生の内容 | ・職員人事評価制度の導入 ・年次有給休暇 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇あり 時間単位年休あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 知的障害者・心身障害者に対する生活指導及び作業訓練指導 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0036
埼玉県本庄市今井1037-1 障害者支援施設 ひまわり自立支援センター |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※就業時間、就業日数についてはご相談に応じます。 ※有給休暇、各種保険等については雇用条件により 法定通り手続きいたします。 ※グループホームひまわりのいえ「ことぶき」での勤務も有ります 月2~3回程度です。 ※令和7年4月1日以降は1年毎の契約更新となります。 福利厚生 ●業務災害補償制度 ●疾病見舞金制度 ●各種健康相談窓口あり ・24時間電話健康相談 ・メンタルヘルス相談 ・生活習慣病の重症化予防サポート ・治療と専門医の情報提供 ・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次検診相談 ●ソウェルクラブ加入 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:池澤 泰典 |
会社所在地 | 〒367-0036 埼玉県本庄市大字今井1037-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 第1種社会福祉事業 |
事業所番号 | 1102-105488-2 |
法人番号 | 1030005009388 |
ホームページ | http://www.u-net.ne.jp/himawari/htdocs/ |