内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月22日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 杏樹会 そよかぜ保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11060-10995941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 杏樹会 そよかぜ保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*園児の給食、おやつの調理、盛り付けなど
・3~4人程度でシフトを組み調理しています。
・チームワークでの作業となります。
現在未経験の方も活躍中です。丁寧な指導を心がけているので、
どなたでもやっていただけます。
※変更範囲:変更なし
【働き方改革関連認定企業】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保910-3
|
最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,055円〜1,055円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※令和6年10月より時給1,100円になります。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 13時30分〜16時00分
- 特記事項
- *就業日、就業時間について相談可、午前や午後のみも可能
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※土曜日は慣れてきてからですが、2か月に一度程度出勤の可能性
があります。・年末年始休暇(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
職員クラブ活動
福利厚生施設(リゾート湯沢)
職員互助会による親睦ツアー実施 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 保育士協会研修
社会福祉協議会研修
法人研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
杏樹会は働く職員が幸せでなければ、良い介護・保育はできないを
モットーに職員が仕事と家庭の両立をして、活き活きと働き続ける
ことができるよう家庭と職場の両立支援を図る取り組みを行なって
います。
男性育休取得推進-くるみんマーク取得
多様な働き方実践企業ープラチナプラスの認定
さいたま輝き荻野吟子賞受賞
|
会社の特長 |
子どもたちの笑顔あふれる保育環境を提供します。
地域に根差した保育事業を展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保910-3
|
最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 大久保 喜雄
- 電話番号
- 049-258-6858
- FAX
- 049-258-6850
- Eメール
- okubo@anzu-h.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有期雇用の就業規則に定年制あり
定年制:60歳、再雇用:65歳、勤務延長:なし
・1年毎(3/16~3/15)の契約更新となります。
・勤務時間はご相談に応じますので、家事・育児等の都合
に合わせて働くことができます。
また、扶養範囲内の勤務も可能です。
・雇用保険は労働条件により加入します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・紹介連絡:平日9:00~17:30(昼休み可、土曜日否)
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
社会福祉法人 杏樹会 そよかぜ保育園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 杏樹会 そよかぜ保育園 |
代表者名 |
園長:武田 君子 |
会社所在地 |
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保910-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 438人
- 就業場所
- 27人(うち女性:26人、パート:12人)
|
設立 |
平成11年 |
事業内容 |
保育 |
事業所からのメッセージ |
なんでも相談でき、明るく楽しい職場です。
子育て中の職員も多く、働きやすい環境を提供しています。
仕事内容について慣れるまで丁寧に指導しています。
子どもたちの笑い声や「給食おいしかった」という言葉が働く意欲
につながります。 |
事業所番号 |
1106-620527-5 |
法人番号 |
8030005004011 |
ホームページ |
https://anzu-h.jp/so/ |
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