内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、球磨公共職業安定所(ハローワーク球磨)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※球磨公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 東陽会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43070-00053451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 東陽会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支
援事業所を運営する事業所において、ご利用者のリハビリ業務に従
事して頂きます。
「活動」「参加」に注目し、機能訓練を行い利用者が住み慣れた在
宅において可能な限り在宅生活が継続できるよう支援を行っている
「リハビリ特化型施設」です。介護予防や地域リハビリテーション
に力を入れています。
◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆
【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒868-0408 熊本県球磨郡あさぎり町免田東3333-3
|
最寄り駅 |
東免田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同町内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,400円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,400円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、経験内容に応じて優遇します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による交替制。年間休日123日=週休2日+祝日+年末年
始(祝日は交替で休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
初任給は格付基準表により、昇給・職種の変更等は給料表に基づき
決定する。
|
復職制度 |
あり
育児・介護休業規定に基づき、休職後は復職できる。また結婚、夫
の転勤に伴う退職後も復職できる。
|
福利厚生の内容 |
職員旅行、ボーリング大会の開催、バースディ休暇の取得
年末年始等年間休日123日間 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人職員入職時研修、年間研修計画に基づく全体・中
堅勉強会及び外部講師研修会を開催
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
自己啓発支援による資格取得に向けた研修費用の補助及び受講にあ
たっての勤務上の配慮。
|
会社の特長 |
地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や
ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り
組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒868-0431 熊本県球磨郡あさぎり町岡原北946
『東病院』
|
最寄り駅 |
東免田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(基本持参(又は郵送))
- 郵送の送付場所
球磨郡あさぎり町免田東3333-3
社会福祉法人 東陽会『りゅうきんか』総合管理部 中村正晴宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募希望の方は、ご連絡のうえ、履歴書と紹介状を持参(遠方の方
は郵送相談可)して下さい。後日、面接日時を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総合管理部長
- 担当者
- 中村 正晴
- 電話番号
- 0966-45-7551
- FAX
- 0966-45-7550
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※週休2日、祝日、年末年始(年間123日間)休日が多く、プラ
イベートの充実が図りやすい職場です。
※働きやすい職場環境づくりを積極的に取組んでいきます。
※昇給・賞与は、人事考課等により変動します。
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ
い。<労基法第15条第1項> |
社会福祉法人 東陽会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 東陽会 |
代表者名 |
理事長:東 敏寛 |
会社所在地 |
〒868-0408 熊本県球磨郡あさぎり町免田東3333-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人(うち女性:30人、パート:9人)
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設立 |
平成23年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支
援事業所の運営 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4307-613687-8 |
法人番号 |
6330005008025 |
ホームページ |
http://ryukinka.to-yo-kai.com/ |
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