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介護職員(特別養護老人ホーム)社会福祉法人 栄光会 -京都府京都市山科区川田岩ケ谷1-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 」(従来型・多床室50床)での介護のお仕事です。 食事、入浴、排泄介護から、日常生活の介助やリクレーションまで ご高齢者一人ひとりを尊重して心温まる介護を行います。 *現在、50床を27~28名体制で勤務 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 介護ソフトにて記録を入力 最低限の文字入力は必要 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒607-8321
京都府京都市山科区川田岩ケ谷1-3 特別養護老人ホーム東旺苑 *京都市内からは京阪バス醍醐六地蔵方面にて、清水焼団地下車
徒歩8分 |
最寄り駅 | JR山科駅から京阪バス292または29A 清水焼団地駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
189,700円〜262,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ○特別休暇制度 年間10日間 ○資格取得支援制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応 ◆京都府ワークライフバランス認証企業◆ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒607-8321
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1-3 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与以外に年4回に分けて「新処遇改善加算」を年間合計で40 0,000円~500,000円支給 *資格取得支援制度あり (介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担) *有給休暇は入職月に近い10月又は4月から発生 1時間単位で使用可 *有給休暇の他に「特別休暇」が年間10日間使用可 *通勤手当は片道2km以上の方に支給 *マイカー・バイク・自転車通勤:可 *駐車場自己負担:なし *年2回の人事考課制度で公正に評価、昇給や賞与等の賃金に反映 *毎月開催の施設内研修や、他に外部研修の受講で、成長をバック アップ *職員が働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます *応募前職場見学歓迎 気軽にご相談下さい *給与は、職務経歴書をもとに、前職及び希望をお聞きし算定いた します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:安田 隆昌 |
会社所在地 | 〒607-8321 京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事 業所・その他の老人福祉事業 |
事業所からのメッセージ | *従来型多床室(1部屋2~4名 計50床)の特養です。ご高齢 者を尊重したホスピタリティ溢れる介護で、ご高齢者が満足と感動 していただけ、働く我々も「生きがい」と「やりがい」を持って働 ける施設つくりを実践しています。 *年2回の人事評価(自己評価~上司評価~面談)は一人ひとりの 頑張りを公正に評価し、賃金や人事面での待遇に反映しています。 |
事業所番号 | 2602-303355-1 |
法人番号 | 5130005004334 |
ホームページ | http://www.eikoukai.kyoto.jp/ |
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