内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 栄宏福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-05509841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 栄宏福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームぬく森での介護業務をお願いします。
・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般
・レクレーション業務
・デイサービス内の介護業務・相談業務
*夜勤専従の介護スタッフも募集しています。
*夜勤は職員1人あたり利用者様10人の職員は配置です。
*変更範囲:法人の定める業務
「介護」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護福祉士 「介護」
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等による年齢制限。定年年齢が65歳のため
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勤務地 |
〒675-1362 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24
|
最寄り駅 |
神姫バス 久保木公会堂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 制限なし(主に小野市、加西市、
西脇市)
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業場所は敷地内全面禁煙です |
給与、手当について
賃金 |
217,000円〜268,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当32,000円〜35,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 改善手当0~5,000円(基本給が170,000円
未満になる場合は差額を改善手当として支給)
家族手当 3,000~20,000円
夜勤手当 5,000円+処遇1,000円/回
※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時45分
- 特記事項
- (4)17:00~9:30
就業時間(4)休憩120分
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的要因等による業務の繁忙
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・月あたり9日の休日日数(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
病院保育所完備 月6回の夜間保育所完備
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療法人社団栄宏会土井リハビリテーション病院と医療法人双葉会
西江井島病院を設立母体として平成19年11月に設立。平成26
年4月には、特別養護老人ホーム「なごみの杜」を開設。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-1362 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24
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最寄り駅 |
神姫バス 久保木公会堂駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒675-1316
小野市天神町973 社会福祉法人 栄宏福祉会 総務部
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0794-64-2280
- FAX
- 0794-62-1771
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は規程によります。
*福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入
「職場見学・体験歓迎」
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』 |
社会福祉法人 栄宏福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 栄宏福祉会 |
代表者名 |
理事長:土井 直 |
会社所在地 |
〒675-1362 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 129人
- 就業場所
- 129人(うち女性:88人、パート:73人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,300万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・認知症対応型グループホーム・認知症対応型
デイサービスの運営 |
事業所番号 |
2810-613619-6 |
法人番号 |
3140005017832 |
ホームページ |
http://www.nukumori-komorebi.com/ |
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