内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月13日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 栗の木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-38773341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 栗の木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
就労継続支援B型「ステップちばの」において、主に精神・知的障
害のある人を対象とし生産活動(軽作業、PCデータ入力等)等の
就労の機会を提供する支援機関である「就労継続支援B型」におい
て、以下の業務を常勤職員の補助として行っていただきます。
・生産活動指導業務
・生活支援業務(日々の暮らしについての相談業務)
・利用者送迎業務
・その他付帯業務
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉分野での業務経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町 757-3
|
最寄り駅 |
新検見川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,095円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15円〜15円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり25円〜45円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜80,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成16年設立。主に精神障害者社会復帰施設です。障害福祉サー
ビス事業所と地域活動支援センター、グループホームを運営してい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町 757-3
|
最寄り駅 |
新検見川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時にご持参下さい)
- 郵送の送付場所
- 〒262-0043
千葉県千葉市花見川区天戸町 757-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 石川 洸
- 電話番号
- 043-258-1407
- FAX
- 043-258-1389
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給日数:法定どおり付与します。
*就業条件に応じて雇用保険に加入します。
*職員駐車場:自己負担金1,000円(月額)
*労働時間・日数等ご相談ください。
*扶養内、フルタイムどちらでも対応いたします。 |
社会福祉法人 栗の木の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 栗の木 |
代表者名 |
理事長:石橋 富男 |
会社所在地 |
〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町 757-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:3人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
在宅精神障害者の社会復帰援助・生活支援 |
事業所からのメッセージ |
勤務時間・曜日 相談可
お子さんの急病時の欠勤・早退も相談可 |
事業所番号 |
1201-122079-6 |
法人番号 |
1040005001831 |
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