内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、築館公共職業安定所（ハローワーク築館）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 栗原秀峰会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04060-02623041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 栗原秀峰会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○施設利用（入所・通所）される利用者様（知的障害のある方）の
日常生活を健康面で支援する仕事です。部分的に生活支援業務があ
ります。
・健康相談、指導
・軽微な処置、体調不良時の必要な指示、看護
・通院の付添、受薬代行
・病院（医師）との調整、諸手続き
・食事、入浴、排泄、服薬等の介助、見守り
・記録等の簡単な事務処理 など
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
| 試用期間 |
あり（６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 短大卒、専門学校卒程度
|
| 必要な経験等 |
必須
・看護師としての就業経験があること
・採血ができること
・福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
第二種衛生管理者
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
簡単な文書作成や入力ができれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為
|
| 勤務地 |
〒989-5173
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１
|
| 最寄り駅 |
東日本急行バス停 梨崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室及び施設玄関に標識を掲示 |
給与、手当について
| 賃金 |
184,200円〜244,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当12,000円〜12,000円
特例手当12,200円〜12,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 家賃の半額（上限２７０００円）
・扶養手当 配偶者１００００円／月，それ以外２人ま
で９０００円／月・人
・資格手当 月８０００円（看護師）
・処遇改善手当 年２７００００円（６，１２月計）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.85ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額33,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模災害発生時等において利用者を保護する場合
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ４週８休（勤務割表による）を確保しつつ土日のいずれかは勤務の
可能あり、年間祝日のうち半分程度は勤務（有休可）となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
正社員で同職種に欠員がある場合に限る。
|
| 福利厚生の内容 |
資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施
設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等な
ど、心身の健康維持促進を図る制度あり。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 採用時研修、全体研修（年３回程度）個別研修（経験
職務に応じた参加型）特別研修（海外文化に触れる趣
旨を希望に応じて）等の制度あり。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
家族（育児、介護）の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸
制度を整備活用し促進している。また、配置や業務内容でも一定の
配慮を行っている。
|
| 会社の特長 |
職員の福利厚生としてスポーツ観戦や温泉利用等の事業があります
。仕事上の連携のほかプライベートでの趣味やスポーツ活動など職
員間の融和が特徴です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒989-5172
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１
社会福祉法人 栗原秀峰会
|
| 最寄り駅 |
東日本急行バス停 梨崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
希望により見学も可能です。また，見学日と併せた面接も可能です
。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 高橋俊介
- 電話番号
- 0228-42-3432
- FAX
- 0228-42-3433
- Eメール
- kyujin@k-syuuhoukai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※「２ 仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希
望の方は事前にご連絡願います。
※「３ 賃金・手当」の「基本給」について、同業職歴がある場合
、募集職種との関連性に応じて昇給換算した金額を基本給に加算し
ます。（例：専門学校卒で看護師経験が⇒１０年の場合の基本給１
８．７万円、２０年の場合の基本給２０．１万円、３０年の場合の
基本給２１．１万円）
※「４ 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ
か、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子
１人あたり７日まで）介護休暇等の有給休暇があります。
［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
社会福祉法人 栗原秀峰会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 栗原秀峰会 |
| 代表者名 |
理事長：二階堂 明彦 |
| 会社所在地 |
〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 113人
- 就業場所
- 60人（うち女性：32人、パート：8人）
|
| 設立 |
平成13年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。
また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し
ています。 |
| 年商 |
- 平成30年：7億3,048万円
- 平成29年：7億4,172万円
- 平成28年：7億942万円
|
| 事業所からのメッセージ |
・賞与は６月，１２月，３月の年３回あります。
・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります
。
・資格取得助成制度や研修制度，福利厚生事業が充実しています。
経験がなくても先輩職員が丁寧に教えます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 障害者福祉サービス事業所パン工房いそっぷ
- 障害者福祉サービス事業所すぷりんぐ
- 障害者福祉サービス事業所くりこま「ゆめ工房｝
|
| 事業所番号 |
0406-001269-7 |
| 法人番号 |
2370205001762 |
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