内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西大寺公共職業安定所(ハローワーク西大寺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西大寺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 桜会 江西桜こども園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33110-06938141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 桜会 江西桜こども園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
乳幼児の教育保育業務
・日常の世話
・健康管理
・集団活動を通じての社会性の育成等
定員230名
一時保育や地域子育て支援センターの事業もしており
様々な子育て支援を展開しています。
変更範囲:変更なし
|
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286-1
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 瀬戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 希望に応じて法人内異動可。瀬戸
町3園、赤磐市山陽団地1園。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・奨励手当:4,500円/月
・処遇改善手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜15円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜19時00分
7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- *就業時間は相談に応じます。
*6時間勤務までは休憩なし
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人採用時研修、フォローアップ研修、中堅研修、主
任登用対象のマネジメント研修、管理者研修と、中長
期的にキャリアアップを支援する制度を整備していま
す。また保育補助者に対する保育士資格取得、幼稚園
免許状所得支援や、専門的知識習得のための研修を随
時行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
本園では、子育て中の職員も多く、仕事と私生活の調和を図るため
、ワークライフバランスを推進しています。正規職員とパート職員
が混在し、勤務時間もそれぞれのライフスタイルに応じて、できる
だけ柔軟に対応するようにしています。チームワークを大切にして
いる職場ですし、互いにカバーし合えるだけのスタッフ数は充実し
ていますので、休暇もとりやすく、昨年度の有給消化率は約8割で
す。変形シフト制やパート職員の導入により、必要な時間帯に必要
な職員の人数の確保に努め、超過勤務の抑制に努めています。
|
会社の特長 |
法人創業100周年を迎える地域に根差した園であり、小学校との
連携を密にし、将来を担うこどもの生活する力、人と関わる力を培
い、学びの芽を育むことを大切にしている園です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286-1
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 瀬戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 重井 佳章
- 電話番号
- 086-952-0448
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*正社員への登用制度あり。
*賃金の締めは月末締めで当月末払いです。
*初回の契約は年度末まで、その後は1年更新となります。
*慶弔規定のお祝い金あり。
*就業時間数により、社保に加入します。
こども園は、こどもの笑顔があふれる、明るい職場です。また、
保育士の仕事は、こどもたちの将来の幸せのため、人間形成の基礎
を作るという、とても大切なやりがいのある仕事です。子どもたち
を成長させる喜びを感じるとともに、保育士自身も子どもともに人
として成長できる仕事です。
今は、女性が活躍する時代です。そして、社会では、保育施設が
増える中、保育士・保育教諭が大変必要とされていて、保育士・保
育教諭こそが、女性が最も輝ける仕事のひとつになっています。
休みもとりやすく、保育士を大切にする職場です。子どもが好き
な方、歓迎します。 |
社会福祉法人 桜会 江西桜こども園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 桜会 江西桜こども園 |
代表者名 |
理事長:重井 佳章 |
会社所在地 |
〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下286-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 123人
- 就業場所
- 53人(うち女性:51人、パート:24人)
|
設立 |
昭和41年 |
事業内容 |
乳幼児の教育・保育、子育て支援事業、一時預かり事業 |
事業所番号 |
3311-613754-0 |
法人番号 |
3260005001873 |
ホームページ |
http://sakurakai.okayama.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
社会福祉法人桜会は、岡山市瀬戸町江西学区に、瀬戸
桜保育園、玉井桜保育園、江西桜こども園の3園、赤
磐市山陽団地に、山陽桜保育園を運営しています。 |
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