内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 梅の樹会 フラワープラムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-10213241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 梅の樹会 フラワープラムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎居宅介護支援事業所 フラワープラムにてケアマネージャー業務
*ご依頼主に代わって介護サービスを受けるために必要な
「要介護 認定」の申請代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の
作成などを行います。
*地域における活動としては、認知症カフェの運営に
携わっていただきます。
※利用者様宅への訪問の際、車の運転があります。
【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は賞与算定期間外です。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
勤務地 |
〒190-1231 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部83番地1
JR青梅線 羽村駅からバス→長岡バス停から徒歩15分
|
最寄り駅 |
JR青梅線 羽村駅またはJR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
283,698円〜348,208円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 263,698円〜328,208円
- 定額的に支払われる手当
- 居住支援特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年末年始手当:1,500円~6,000円
入職お祝い金 100,000円(規定による)
子供手当:月5,000円~30,000円:5人まで
※子どもが18歳を迎えた年度の3/15まで支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時20分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時50分
- 特記事項
- 勤務シフトによるローテーション勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトにより定められた休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職手当
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
ユニフォーム貸与
ソウェルクラブ加入
法人公認職員サークル
(腰痛予防・筋トレマシン使用可能)
施設内研修
(毎月1~2回) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 法人主催
外部講師による研修を毎月1~2回開催
各課主催
随時開催
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「選ばれる施設になろう」という理念の下、単なるお世話介護では
なく、生理学に基づいた介護で、介護予防から入居に至るまで、お
一人おひとりの暮らしを支える介護を実践しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒190-1231 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部83番地1
|
最寄り駅 |
JR青梅線 羽村駅またはJR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接当日に、書類をご持参ください。
面接官が複数人の場合は、複写をとらせていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画部 主任
- 担当者
- 藤浦 恵津子
- 電話番号
- 042-556-5755
- FAX
- 042-568-1577
- Eメール
- fujiura@flowerplum.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当 ●公共交通機関 : 上限なし
●マイカー通勤 : 上限あり(無料駐車場あり)
*居宅介護支援チーム構成
女性2名(常勤)・男性2名
*主任ケアマネジャー2名在籍
*既卒・未経験の方、大歓迎です!
*当法人ホームページをご覧下さい。
【新型コロナウイルス感染防止対策ほか】
感染防止対策詳細は「事業所からのメッセージ」をご覧下さい。 |
社会福祉法人 梅の樹会 フラワープラムの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 梅の樹会 フラワープラム |
代表者名 |
理事長:橋本 幸雄 |
会社所在地 |
〒190-1231 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部83番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 156人
- 就業場所
- 156人(うち女性:111人、パート:101人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
5億829万円 |
事業内容 |
■特別養護老人ホーム■通所介護(自立支援型デイサービス、認知
症対応型デイサービス、リハビリ特化型デイサービス)■短期入所
生活介護■居宅介護支援事業所■保険外リハビリ■配食サービス |
事業所からのメッセージ |
*処遇改善手当(法人独自)を支給しています!
*各種手当当の充実
・子ども手当(満18歳まで、第5子まで積み上げ支給)
・住宅手当 (単身賃貸契約者の場合)
*ユニフォーム貸与 あり
【新型コロナウイルス感染防止対策】
*フラワープラムでは施設ご利用者様・お客様・職員の健康と安全
を最優先に考え、施設内での注意喚起「手洗い・咳エチケット・
マスクの着用」出入口での検温、消毒液設置、窓口での飛沫防止
シート設置、窓を締切らない会議室、会議机でのアクリル板設置
定期的換気の実施、職員の健康管理等を実施しておりますので、
安心して応募・面接を受けて頂けます。 |
事業所番号 |
1316-305112-8 |
法人番号 |
6013105000057 |
ホームページ |
http://www.flowerplum.jp |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長…後任を容易に得ることが出来ない場合必須 |
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