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生活相談員／特別養護老人ホーム 淡淡荘社会福祉法人 楽山会 特別養護老人ホーム淡淡荘 -長崎県島原市江里町乙２０１０番地１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームの相談・窓口業務 ・相談業務 ・給付管理 等 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
老人福祉施設での相談員業務を５年以上経験している方
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 社会福祉士 必須 社会福祉主事 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードができる方 請求等の業務に関しては介護ソフトを使用中 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒855-0017
長崎県島原市江里町乙２０１０番地１ 特別養護老人ホーム 淡淡荘 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務、経験年数等により俸給表から決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和４４年４月開所し、老人福祉施設として先駆的役割を果してき た。平成２６年２月萩が丘２丁目にも「地域密着型特別養護老人ホ ーム」開設。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒855-0017
長崎県島原市江里町乙２０１０－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金は経験により規定があります。 ＊希望があれば特養の宿直業務も可能です。（宿直手当あり） ＊応募前に施設見学可、事前にご相談ください。 ＊副業可 科学的介護スタッフを募集しております。 楽山会のブランドは、科学的介護を通じて「ストップ・エイジズム （高齢者差別の廃絶）」という現代社会に新たな価値をもたらすこ とを約束します。 ☆１ＯＮ１フィードバックの実施（短時間設定 業務内に一人１０ 分程度） １０日に１回、直上上司と直下上司の面談を開催 ・施設長は主任 ・主任はリーダー ・リーダーは一般職 という形で一人ひとりの悩みや意見、アイデアなどを聴く機会を設 定しています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：喜多 幸枝 |
| 会社所在地 | 〒855-0017 長崎県島原市江里町乙２０１０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1億5,400万円 |
| 事業内容 | 老人の介護業務 デイサービス、在宅介護支援事業 江里町、萩が丘２丁目に施設あり |
| 事業所からのメッセージ | 楽山会のブランドは、科学的介護を通じて「ストップ・エイジズム （高齢者差別の廃絶）」という現代社会に新たな価値をもたらすこ とを約束します。 科学的介護・自立支援介護を通じて、すべての人が尊厳を持って生 きることができる社会の実現を目指しています。今こそ、共に未来 を切り拓いてくれる方を募集しております。 ☆１ＯＮ１フィードバックの実施（短時間設定 業務内に一人１０ 分程度） １０日に１回、直上上司と直下上司の面談を開催 ・施設長は主任 ・主任はリーダー ・リーダーは一般職 という形で一人ひとりの悩みや意見、アイデアなどを聴く機会を設 定しています。 |
| 事業所番号 | 4205-000955-9 |
| 法人番号 | 4310005005315 |
| ホームページ | http://rakuzankai.com |
