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障害者支援センター地域コーディネーター社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会 -神奈川県横浜市中区桜木町1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(障害者支援センター 地域コーディネーター) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 障害のある方のライフステージにあった相談対応や団体支援、 発達に心配のあるお子さんやご家族の支援、障害のある方が 利用する事業所の支援など。 (1)障害者地域活動ホーム及びその周辺の地域団体活動の 援助及び連携に関すること (2)地域における関係機関及び団体との連絡調整に関すること (3)地域啓発並びにボランティア及び支援者の開拓に関する こと (4)専門分野に係る指導助言及び関連専門機関への連絡調整に 関すること (5)地域における情報の収集及び伝達に関すること (6)人権の擁護に関すること等 (変更範囲:なし) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
備考欄参照
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必要なPCスキル | ExcelやWordなど基本的なパソコン操作が出来る |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 横浜市健康福祉総合センター 原則、現場(活動場所や事業所)へ直行直帰。
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最寄り駅 | JR・横浜市営地下鉄 桜木町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
260,300円〜260,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職時に一般職員として勤続年数が5年以上であり、本会に定める
退職事由により退職した者。その他条件あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「誰もが安心して自分らしく暮らせる地域社会をみんなでつくりだ す」という活動理念のもと、福祉の推進に取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(2/5(水)) |
選考場所 |
〒231-8482
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 横浜市健康福祉総合センター |
最寄り駅 | 桜木町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接後、パソコンスキル基本操作試験実施 ※申込み方法については、備考欄参照。 |
担当者 |
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特記事項 | 応募資格(次の条件をすべて満たす方) (1)障害福祉に関する知識と熱意を有し、本会の理念に従い 障害福祉の推進が出来る (2)社会福祉、障害福祉、教育関係等の現場において相談支援ま たは 直接処遇の経験を5年以上有する (3)ExcelやWordなど基本的なパソコン操作が出来る ※応募資格・業務内容に関するお問い合わせは 障害者支援センター 045-681-1211 まで ・本会ホームページの採用情報を必ず確認してください。 ・申込締切:令和7年1月28日(火) ・下記Webフォームからお申し込みください。 https://yokohamashakyo.form.k intoneapp.com/public/ ※Webフォームからの申し込みが難しい方はご連絡ください。 ※雇い止め規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 会長:石内 亮 |
会社所在地 | 〒231-8482 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 社会福祉事業。 地域福祉活動の推進、福祉サービスの実施、相談活動、ボランティ アや市民活動の支援、共同募金運動への協力など |
事業所番号 | 1401-001541-3 |
法人番号 | 2020005002203 |
ホームページ | https://www.yokohamashakyo.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 職員就業規程 定年60歳 介護主事就業規程 定年65歳 |
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【仕事内容】保育業界に特化した人材コーディネーター業務/
「保育士を採用したい」という保育施設と、「希望の条件で働きたい」
という保育士さんをマッチングする業務です。
面談から就業後のアフターフォローまで一貫してサポートします!
お仕事内容
保育施設へのヒアリング
働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。
ヒアリング内容をもとに求人情報を作成して自社サイト...
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【仕事内容】「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。
求職者対応として
採用後の面談、マッチング
就業現場への同行
就業後のスタッフフォロー
などをお任せします。
「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です!
「理想の職場と出会えました!」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいた...
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【仕事内容】
[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他
正社員
[正]月給34万円~47万円
交通費:全額支給
月給34万円~47万円+賞与年2回
各種一律手当含む
夜勤手当16回分(1回5,000円) 80,000円含む
上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。
試用期間:あり( 2ヶ月/その間の諸待遇に...
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【仕事内容】#
(1)ご利用者の就職活動支援
就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。
具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。
講座については、一人あ...
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【仕事内容】ー
スタッフ向け
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スタッフの希望に合う就業先を選定し、企業との面談のサポートを行います。
就業先が決まった後もフォローを続けていくため、⼈の役に⽴ちたい︕という⽅にピッタリのポジションです。
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企業向け
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人材が必要な企業に、どんな人を何名、いつまでに必要なのかニーズをヒアリング。
電話や訪問で情報を収集し、その内容に合う人材を紹介します。
入社後は研修からスタート/...
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