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プランナー(地域包括支援センター)社会福祉法人 永仁会 -埼玉県入間市小谷田77-3 東金子地区センター内
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地域包括支援センターでのプランナー業務 (ケアプラン作成、総合相談窓口としての対応等) *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護事業所での介護支援専門員経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 社会福祉士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒358-0026
埼玉県入間市小谷田77-3 東金子地区センター内 当法人 地域包括支援センター |
最寄り駅 | 西武池袋線 仏子駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 各種事業における入所者・利用者の人権を擁護し、健全で安らかな 生活を保障するとともに、地域高齢者の福祉の向上に寄与すること かつ、公平で公正な総合的福祉サービスを提供します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒358-0026
埼玉県入間市小谷田1656番地1 |
最寄り駅 | 西武池袋線 仏子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・入職日応相談 ・1年毎の契約更新 ・インフルエンザ予防接種無料 ・系列病院で入職前健康診断無料実施 ・系列病院で人間ドック、PET等の割引あり ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ・昇給は週の勤務時間が30時間以上の場合(前年度実績) ・紹介連絡:昼休み可、土曜日可、夜間否 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:永田 雅良 |
会社所在地 | 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
事業内容 | ・介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護 ・認知症対応型共同生活介護・居宅介護支暖事業 ・介護予防支援事業 |
事業所からのメッセージ | 社会福祉法人永仁会は入間市で最初に特別養護老人ホームを開設 し、近年はユニット型への改築やグループホームの増床等個別ケア に力を入れています。 改築や増床に伴い新たに見守りシステムや超低床ベッドの導入に より転倒・転落のリスクを軽減するとともに、スマートフォンでの 記録の入力など介護業務の負担軽減に努めています。 職員のチームワークも良く意欲的に楽しく働ける職場です。緑に 囲まれた清々しい環境の中で、入所者の生活支援をしております。 同市内の姉妹法人である医療法人永仁会(入所者の協力病院)と の連携もあり、入所者に対して医療の充実を図っております。 社会福祉法人として、現在6事業所を運営しており、在宅介護の 相談から特別養護老人ホーム及びグループホームへの入所に至るま で、総合的な福祉サービスを提供しております。 |
事業所番号 | 1106-003231-2 |
法人番号 | 2030005004000 |
ホームページ | https://f-eijinkai.jp/ |