内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、府中公共職業安定所(ハローワーク府中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 永明会 いなぎ苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13200-22667741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 永明会 いなぎ苑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇介護支援専門員(地域包括支援センター)
地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防
止の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域
住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところで
す。介護支援専門員をはじめ、社会福祉士、保健師等さまざまな
専門知識と資格をもった職員が働いています。
その中で介護支援専門員は、要支援者を対象としたケアマネジメン
トを担当し、ケアプランの作成や連絡調整、利用者の定期的なモニ
タリング、施設入所希望時の紹介などを主に行っていただきます。
*宿直勤務あり(月1回~2回程度)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 業務手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
主任介護支援専門員の資格があれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務及び定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒206-0804 東京都稲城市百村255
|
最寄り駅 |
京王相模原線 稲城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
237,660円〜267,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,600円〜231,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当21,060円〜23,100円
業務手当3,000円〜3,000円
住宅(固定)手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *宿直手当:1回 5000円
(月1~2回程度有り)
*扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 「宿直の時間」
17:30~翌8:30(電話番、緊急対応等)
/月1回~2回程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制(月9日休み、2月は8日休み)
*医療看護スキルアップ休暇(施設独自の有給休暇8日付与)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様のー人ひとリが穏やかでエレガントな気持を抱き、やすらぎ
のある人生を過ごして頂きたく、日々努めている。
芝生の苑庭も大変喜ばれている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒206-0804 東京都稲城市百村255
|
最寄り駅 |
京王相模原線 稲城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 高天
- 電話番号
- 042-379-5500
- FAX
- 042-379-5131
- Eメール
- info@inagien.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険及び有給休暇は法定通り適用
*マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
社会福祉法人 永明会 いなぎ苑の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 永明会 いなぎ苑 |
代表者名 |
理事長:永田 穂積 |
会社所在地 |
〒206-0804 東京都稲城市百村255 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 130人(うち女性:85人、パート:75人)
|
設立 |
平成6年 |
事業内容 |
高齢者福祉の複合施設として、地域に根ざした福祉サービスを提供
している。 |
事業所からのメッセージ |
・高齢者向けサービスを数多く実施しており、さまざまな経験が
積める。
・60歳定年後も再雇用制度を活用して長く働くことができる。
・介護現場をサポートする「介護ソフト」を導入している。
・独自の休暇制度として、医療看護スキルアップ休暇が
最大8日/年間取得できる。
医療機関受診の証明書(領収書等)や研修の受講票等を添付し
申請する。
本人、家族共に利用できるので、お子さんの受診付き添いにも
利用可能。 |
事業所番号 |
1320-007514-6 |
法人番号 |
2013405000157 |
ホームページ |
http://www.inagien.jp/ |
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