内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-49109041」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム(100床)、ショートステイ(10床)の利
用者に対する日常生活の支援(入浴・食事・排泄、記録等)です。
◆先輩職員によるトレーナーサポート体制がしっかりしており、
未経験の方やブランクのある方にも馴染みやすく、職員の定着が
良い環境です。
(1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
※経験者優遇
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 更新上限回数5回
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:今年度1名、3年以上遡ればさらに複数名実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
介護記録の入力のため、文字入力ができるスキルがあれば大丈夫で
す。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒177-0051 東京都練馬区関町北5-7-22
|
最寄り駅 |
西武新宿線 武蔵関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,570円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,280円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当250円〜250円
居住費支援手当120円〜120円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)~(3)の中で不都合な時間帯がある場合はご相談ください
。また、週2日以下の勤務をご希望される場合は社会保険等の加入
はありません。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則シフト制
曜日固定は相談によります
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種、職務内容に応じて7等級あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成2年に設立した社会福祉法人である。入所系・通所系・訪問系
の各種介護保険事業、地域包括支援センター、練馬区指定管理事業
等の公益事業を受託し、現在9施設を運営している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(2/23(日)14:30~16:30) |
選考場所 |
〒176-0001 東京都練馬区練馬1-17-1
練馬区立区民・産業プラザ3階 ココネリホール
|
最寄り駅 |
西武池袋線 大江戸線 練馬駅(北口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会当日持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
- 本田 哲也
- 電話番号
- 03-5991-9917
- FAX
- 03-5991-9918
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
社会保険、有給休暇は法定通り
労働条件により該当する保険に加入いたします
マイカー通勤について:住所地により応相談
*雇止め年齢あり
【介護・福祉のお仕事フェアinねりま お仕事相談・面接会】
●日時 2月23日(日)
14:30~16:30 入退場自由
●会場 練馬区立区民・産業プラザ3階 ココネリホール
●面接会申し込み先 練馬福祉人材・研修センター
TEL03-6758-0145
1/14(火)9時より電話またはWEBで受け付け開始
●問い合わせ先 ハローワーク池袋 人材確保・就職支援コーナー
TEL03-3987-4367 |
社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 泉陽会 第二光陽苑 |
代表者名 |
理事長:加藤 修一 |
会社所在地 |
〒177-0051 東京都練馬区関町北5-7-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 412人
- 就業場所
- 116人(うち女性:76人、パート:53人)
|
設立 |
平成2年 |
事業内容 |
第一社会福祉事業
第二社会福祉事業
公益事業 |
事業所からのメッセージ |
施設全体で各年齢層の職員が働いているので馴染みやすい環境です
。入職後は6か月間トレーナーがついて仕事の習得をサポートする
ので安心です。入所系・通所系・訪問系の各事業の職員が力を合わ
せて地域貢献にも取り組んでいます。雰囲気が良い職場ですので、
ぜひ見学にいらしてください。法人(社会福祉法人泉陽会)のホー
ムページにある第二光陽苑のブログをご覧いただけると職員のムー
ドや取り組みがお分かりいただけるかと思います。ご覧になってみ
てください。 |
事業所番号 |
1309-424645-7 |
ホームページ |
https://senyoukai.or.jp/ |
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