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サービス提供責任者（洛和ヘルパーステーション桃山）社会福祉法人 洛和福祉会 -京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（※求人に関する特記事項欄参照） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネート をしていただきます。 ＊現場での指導、サービスの把握、評価等現場業務を中心とした ＯＪＴを担当していただきます。 ・楽しく、やりがいのある仕事です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：※求人に関する特記事項欄参照
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 原動機付自転車免許 必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒612-8006
京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ 洛和ヘルパーステーション桃山 |
| 最寄り駅 | ＪＲ奈良線 京阪宇治線 木幡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
242,500円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
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| 福利厚生の内容 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務（リハビリ出）制度 相談窓口の設置 |
| 会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒000-0000
紹介連絡時にご説明致します。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※バイク・自転車通勤可 ※転勤：本人の希望を考慮し同一法人内の病院・施設への転勤可能 性もあり 対象施設の所在地は、京都市内、滋賀県大津市 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延 長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上 限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員 登用実績については、採用後９割程度が転換 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：矢野 一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 法人番号 | 9130005004462 |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
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【仕事内容】京都市伏見区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の正社員募集。
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング)
・サービス設定、訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。
夜勤はできないけど資格を...
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【仕事内容】ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般
訪問介護員としての訪問もあります。 【経験・資格】
介護福祉士
業務上使用するため、原付免許をお持ちの方
訪問の経験がない方も応募可能
経験者歓迎 【給与】月給 271,000円 〜 306,000円
資格手当 15,000円(介護福祉士)
役職手当 15,000円(サービス提供責任者...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:訪問介護
ふじのもりヘルパーステーションで、正社員のサービス提供責任者(介護福祉士)として、あなたの経験を活かし新しい...
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【仕事内容】
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所です。
年間休日は111日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
資格取得支援金制度や研修制度など福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださ...
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【仕事内容】訪問介護事業でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成
・サービス管理
・訪問看護員の指導
・訪問介護員のスケジュール管理 など
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定め...
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