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介護職（グループホーム山科西野）社会福祉法人 洛和福祉会 -京都府京都市山科区西野広見町２７－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（※求人に関する特記事項欄参照） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全 般。 食事・排せつ・入浴・移乗介助や調理・掃除・洗濯などの家事業務 、また記録もお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：※求人に関する特記事項欄参照
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒607-8348
京都府京都市山科区西野広見町２７－１ 洛和グループホーム山科西野 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 東野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
203,300円〜218,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
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| 福利厚生の内容 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務（リハビリ出）制度 相談窓口の設置 |
| 会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒600-0000
紹介連絡時にご説明いたします。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真貼付 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延 長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上 限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社 員登用実績については、採用後９割程度が転換 ＊バイク・自転車通勤可 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：矢野 一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 法人番号 | 9130005004462 |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
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【仕事内容】介護業務全般
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。
有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。
自宅からの距離や時間は関係なく異動あり
転居は伴わない範囲になります 【経験・資格】
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【仕事内容】\住宅型有料老人ホームの介護職員
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【仕事内容】山科区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/無料駐車場完備しています。/6022_146088
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 等
介護・医...
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【仕事内容】業務内容:
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴などの介助業務
・レクリエーションの企画、運営 など
従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【経験・資格】
下記いず...
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【仕事内容】
ユニット型特別養護老人ホーム山科積慶園にて介護業務全般をお任せします。
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