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介護職（洛和グループホーム百万遍）社会福祉法人 洛和福祉会 -京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームにご入居されている利用者さまの生活支援全般。認 知症ケアをはじめ、食事・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニン グケアなどの身体介護や、掃除・洗濯など一般的な家事業務も行っ ています。また、日々の記録もお願いします。 家事業務はできる限り、利用者さんと一緒に行います。 「眠りスキャン」「リフト浴」導入 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒606-8225
京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７ 洛和デイセンター百万遍 |
| 最寄り駅 | 京阪 出町柳駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,150円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
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| 福利厚生の内容 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務（リハビリ出）制度 相談窓口の設置 |
| 会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介連絡時にご説明いたします。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付 ※労働条件により各種保険加入 ※年次有給休暇日数は法定どおり ＊バイク・自転車通勤可 無資格者 時給 １，１５０円 初任者研修 時給 １，１６０円 実務者研修 時給 １，１８０円 介護福祉士 時給 １，３３０円 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 ※無資格の方は、１年以内に資格の取得が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：矢野 一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 法人番号 | 9130005004462 |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
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【仕事内容】グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般
洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、
利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、
スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。
(起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など)
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供
事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業の場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定め(4か月以上～3月31日/原則更新) 入社日により初回契約期間は異なる
・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮し...
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【仕事内容】入居者さまに対する介護業務
・入浴、清拭、排泄、食事、移動、いずれも全介助あり
・散歩、レクレーションなど
施設定員100名(入居者さま10名の単位をベテラン職員とともに担当
雇用期間 2021年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
必要なパソコンスキル:基本的な入力ができる方
年齢・学歴不問
実務経験あれば尚よし
介補福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパ...
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【仕事内容】夜勤専従で利用者の支援、介護
夜勤時間帯は介護職員3人で利用者60数人を支援、介護します
利用者の平均介護度は、4.0です
雇用期間の定めあり ～令和8年3月31日まで。能力、態度等に問題がなければ1年更新とし、以後も同様とします(上限70歳) 【経験・資格】
必須:介護福祉士
あれば尚可:高齢者福祉施設夜勤経験1年以上
18歳以上(労働基準法等による年齢制限...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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