|
|
介護職（洛和グループホーム花園）社会福祉法人 洛和福祉会 -京都府京都市右京区花園猪ノ毛町８－３
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（※求人に関する特記事項欄参照） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームに入居されている認知症の利用者さんの生活支援全 般。認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助、夜間の安否 確認、モーニングケアなどの身体介助や掃除、洗濯など家事業務も お願いします。妙心寺近くに位置する、木々に囲まれた、ホッと一 息つけるグループホームです。２階建て、２ユニットのグループホ ームとなっており、定員１８名が生活をされています。家庭的な雰 囲気で安心して生活を送って頂けるよう支援していただきます。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：※求人に関する特記事項欄参照
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒616-8037
京都府京都市右京区花園猪ノ毛町８－３ 洛和グループホーム花園 |
| 最寄り駅 | ＪＲ嵯峨野線 花園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
203,300円〜218,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
|
| 福利厚生の内容 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務（リハビリ出）制度 相談窓口の設置 |
| 会社の特長 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介連絡時にご説明いたします |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊書類選考：事前に応募書類を送付してください ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の 更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ＊バイク・自転車通勤：可 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：矢野 一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 法人番号 | 9130005004462 |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
|
|
|
【仕事内容】ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。
介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。
・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。
入居者様のご自宅へ訪問はございません。
1人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大...
|
|
|
|
【仕事内容】勤務先名
リアンレーヴ嵯峨嵐山/住宅型有料老人ホーム
仕事内容
新規オープン 介護職/リアンレーヴ嵯峨嵐山/住宅型有料老人ホーム/京都府京都市右京区での正社員のお仕事
仕事内容詳細
「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。
2025年4月に新規オープン予定です。
オープン前に市内...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス全般
・お客様見守り、傾聴、コミュニケーション
・レクリエーション企画実行
・環境整備
・介護業務全般
・その他付随業務
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり 【経験・資格】
・年齢制限あり(18歳～64歳)
定年65歳及び労働基準法等法...
|
|
|
|
【仕事内容】好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。
具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護業務
居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお...
|
|
|
|
【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
|
