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ケアハウス内食堂の厨房業務（短時間）社会福祉法人 淳風会 グリーンヒル淳風 -大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ［外食業界での経験者も大歓迎］ ◎定員５０名のケアハウスでの厨房業務 ＊食材の温め・盛り付け（約５０食分） ＊食器回収・皿洗い（食器洗浄機あり） ＊厨房内清掃 など 調理済み食材がメインなので、温めやレシピに沿って、盛付けを する作業のため、未経験でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒572-0842
大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１ ケアハウスグリーンヒル淳風 |
| 最寄り駅 | 学研都市線 寝屋川公園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,114円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容により賃金を支給します。職能給あり。
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| 復職制度 | あり
場合により考慮します。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 大阪府内ケアハウスの第１号として平成３年設立。健康で明るく生 き生きとした自立生活を支援いたしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒572-0842
大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ学研都市線 寝屋川公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可 ◇賞与（６月・１２月）寸志支給あり ◇昇給は最低賃金改定により実施 ◇有給休暇・雇用保険加入は法定どおり ◇６０歳以上の方も応募可 ☆就労環境 ・時間有給などの有給消化率が良い。 ・子育て中の職員が多く、お互いに協力しながら子育て と仕事の両立が可能な職場です。 ・職員の駐車場完備。車やバイクでの通勤も可能です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ，ｂ，ｄ，ｅ ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ：子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ＊施設見学大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西村 栄一郎 |
| 会社所在地 | 〒572-0842 大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 事業内容 | 老人福祉施設（６０歳以上の自立者を原則に定員５０名のケアハウ ス）他、訪問介護サービス・居宅介護支援事業所併設。 |
| 事業所番号 | 2713-919487-1 |
| 法人番号 | 4120005009566 |
| ホームページ | http://junpu-kai.or.jp |
