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訪問介護サービス提供責任者社会福祉法人 淳風会 グリーンヒル淳風 -大阪府寝屋川市打上元町12-18 田伏ビル201
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *サービス提供責任者 *訪問介護員のまとめ役としてのお仕事です。 ・ヘルパーへの指導教育や帳簿類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成 ・現場での訪問介護(家事援助・身体介護) *介護に対する思いをサービスに反映できる、やりがいのある 職種です。 *移動は社用スクーターをご利用いただけます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 介護ソフトの定型フォームへの入力(必須) エクセルまたはワードでの書類作成 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒572-0858
大阪府寝屋川市打上元町12-18 田伏ビル201 訪問介護サービスグリーンヒル淳風 |
最寄り駅 | JR学研都市線 寝屋川公園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
216,700円〜286,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務内容により賃金を支給します。職能給あり。
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復職制度 | あり
場合により考慮します。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大阪府内ケアハウスの第1号として平成3年設立。健康で明るく生 き生きとした自立生活を支援いたしております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒572-0842
大阪府寝屋川市太秦高塚町9-1 |
最寄り駅 | JR学研都市線 寝屋川公園駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は複数回になる場合もございます。 15分程度の簡単な適性検査を行います。(要筆記用具) |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は業績による *電話連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。 *施設内は駐車場完備(自動車・バイク) ◇リモートワーク制度も併用可能(在宅勤務) [施設長よりメッセージ] グリーンヒル淳風は一体型のケアを実践しています。 職域を超えた連携もあり、手応えと醍醐味がございます。 *施設見学大歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:西村 栄一郎 |
会社所在地 | 〒572-0842 大阪府寝屋川市太秦高塚町9-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
事業内容 | 老人福祉施設(60歳以上の自立者を原則に定員50名のケアハウ ス)他、訪問介護サービス・居宅介護支援事業所併設。 |
事業所番号 | 2713-919487-1 |
法人番号 | 4120005009566 |
ホームページ | http://junpu-kai.or.jp |
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