内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所(ハローワーク上越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清和会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-08551141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清和会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
デイサービス桑の里(定員18名)での生活相談員業務(送迎業務
含む)。
【応募前職場見学が可能です】(事前連絡要)
ぜひ職場見学をして、雰囲気や業務の詳細をご確認ください。
連絡お待ちしています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり( *6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での相談員業務
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
社会福祉主事
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
*エクセル・ワードの他、介護システムを利用しての業務になりま
す。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢を上限に募集(省令1号)
|
勤務地 |
〒943-0881 新潟県上越市大字京田134-1
|
最寄り駅 |
南高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,400円〜209,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,400円〜183,200円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当6,000円〜6,000円
資格手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜2,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)又は(2)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月に10日(2月、6月は9日)の休日で年間118日
デイサービス桑の里は土曜日、日曜日が休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務別に俸給表が設定されている。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
上越勤労者福祉サービスセンターに加入し、様々な割引制度や慶弔
金制度などが利用でき、福利厚生が充実しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
職員の育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のた
めの所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限並びに育児・介護短
時間勤務等に関する取扱いについて定めた「育児休業・介護休業等
に関する規程」があり、これまで多くの職員がこの制度を利用して
います。
|
会社の特長 |
○年間休日は、118日。 ○有給休暇は、1時間単位で取得可
○勤労者福祉サービスセンターに加入し、様々な割引制度や慶弔金
制度などがあり、福利厚生が充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒943-0881 新潟県上越市大字京田134-1
|
最寄り駅 |
南高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部事務長
- 担当者
- 北川
- 電話番号
- 025-521-0770
- FAX
- 025-521-0771
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*制服・作業服:貸与
*上越勤労者福祉サービスセンターに加入し、様々な割引制度や慶
弔金制度などが利用でき、福利厚生が充実しています。
*新潟県ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)
に認定されています。
◇まずは見学して、職場環境などを確認していただければと思いま
す! |
社会福祉法人 清和会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 清和会 |
代表者名 |
理事長:横尾 保朋 |
会社所在地 |
〒943-0881 新潟県上越市大字京田134-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 58人
- 就業場所
- 58人(うち女性:46人、パート:8人)
|
設立 |
平成21年 |
事業内容 |
短期入所生活介護、通所介護、定期巡回随時対応型訪問介護、
居宅介護支援事業、サービス付き高齢者向け住宅 |
事業所からのメッセージ |
・上越勤労者福祉サービスセンターに加入し、様々な割引制度や慶
弔金制度などが利用でき、福利厚生が充実しています。
・新潟県のハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業
)に認定されています。 |
事業所番号 |
1503-614743-7 |
法人番号 |
5110005009995 |
ホームページ |
http://www.kuwanosato.jp/ |
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【仕事内容】デイサービスでの生活相談員業務及び介護業務
・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整
・送迎業務があります。 【経験・資格】
・普通自動車免許(AT)
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員、一定の業務経験を有する介護福祉士
一定の業務経験を有する介護福祉士は下記のいずれかに該当することが必要
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