内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清流会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-04054041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清流会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
美濃加茂市西町にある「きらら美濃加茂」では障がいのある方が仕
事を通して成長するよう生活支援スタッフがサポートしています。
主な仕事内容は、利用者と作業を一緒に行う日中活動支援(サポー
ト)があります。利用者の方の気持ちのケアをしながらトータル的
に支援するのが生活支援スタッフの仕事になります。
障がいのある方への支援を経験していない方でも大丈夫です。仕事
に慣れるまでは同じ現場の管理者及び生活支援員がサポートしてく
れます。
また、仕事に慣れてきた後、朝晩の利用者送迎業務を行って頂きま
す。
興味のある方は是非見学にお越しください。
(変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務
態度、従事している業務の進捗状況
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉経験がなくても人と接することが好きで、役に立ちたい気持ち
のある方、歓迎します。また、教育・保育分野経験のある方も歓迎
します。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
利用者の日々のサポートした記録を入力するパソコンスキル等が必
要です。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒505-0046 岐阜県美濃加茂市西町7-182 きらら美濃加茂
平成28年度から障がいのある方が通う事業所を始め、現在10数
名の方が通っています。
|
最寄り駅 |
長良川鉄道 前平公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人が所有している建物の敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
180,600円〜180,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,600円〜173,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当(12,000円超えの家賃支払者)
・扶養手当(扶養者がいる場合)
・その他2月と3月に給与改善の手当を支給。
2月:50,000円を基準。
3月:前年度実績平均76,300円。
(いずれも在職期間6ヶ月以上)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 感染症発生に対応するため、6回を限度として1ヶ月60時間、年
450時間。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本、土日休みですが、月により土曜日1日程度の出勤があります
。詳細は会社カレンダーによります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
理念は「すべての人の人格尊重を第一義に利用者には生きがい、家
族には希望と安心を提供し、個人や社会のニーズに対応し得る施設
」。仕事から生きる喜びを感じてもらうようサポートしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0046 岐阜県美濃加茂市西町7-182 きらら美濃加茂
|
最寄り駅 |
長良川鉄道 前平公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒509-1112
岐阜県加茂郡白川町赤河1454-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考後、面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 安江
- 電話番号
- 0574-73-1311
- FAX
- 0574-73-1325
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤手当:距離に応じて支給
・賞与:6月及び12月に各々1ヶ月(計2ヶ月分)を
基準として、最大4.0ヶ月分を限度に定める。
・基本給:経験業務により変動することがあります。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】
【協会けんぽの健康宣言企業】
*「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
社会福祉法人 清流会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 清流会 |
代表者名 |
理事長:浅井 長可 |
会社所在地 |
〒509-1112 岐阜県加茂郡白川町赤河1454-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
4億616万円 |
事業内容 |
障がいを持った方の「自分の持つ力を精一杯発揮して自信を持って
生活したい」という想いに応えるべく、職員が一緒に活動し育てる
支援(サポート)しています。 |
事業所番号 |
2107-101681-6 |
法人番号 |
5200005007081 |
ホームページ |
https://www.shiratake.or.jp |
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