内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、龍野公共職業安定所 相生出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※龍野公共職業安定所 相生出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清照会 特別養護老人ホーム 若狭野の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28211-01387641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清照会 特別養護老人ホーム 若狭野の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・入所者獲得に係る営業
・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
・利用者及び家族に対する相談援助
・地域、他機関と連絡・調整業務
・施設内における連絡・調整業務
・ショートスティ利用者及び受診時の送迎
・通院補助
・実績管理
・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応
・窓口業務
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
生活相談員経験者
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
社会福祉主事・精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル・実績管理 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
|
勤務地 |
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷234-15
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜219,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜184,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当10,000円〜10,000円
資格手当3,000円〜10,000円
処遇改善加算手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善手当年3回
(前年度実績:1回あたり平均15万円)
・扶養手当 ・残業手当 ・日直手当
・住居手当(上限19,500円)
・年末年始手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 交代にて、土曜日・日曜日勤務あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝は基本的に休日ですが日直が月2~3回あります
→平日に代休を取っていただきます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
職務に応じて。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
みどり豊かな環境に囲まれた、静かでゆとりある施設です。その中
で1人1人の個別支援に留意し、安心・安全を提供しております。
また、職員への福利厚生も充実しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷234-15
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 相生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 大玉
- 電話番号
- 0791-28-1567
- FAX
- 0791-28-1568
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■駐車場有り。駐車料金無料。
■定年は65歳になります。再雇用は有りません。
■職員用ウォーターサーバー設置。
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。) |
社会福祉法人 清照会 特別養護老人ホーム 若狭野の里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 清照会 特別養護老人ホーム 若狭野の里 |
代表者名 |
施設長:大玉 優 |
会社所在地 |
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷234-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人(うち女性:40人、パート:22人)
|
設立 |
平成3年 |
事業内容 |
平成3年8月11日兵庫県相生市若狭野町に特別老人ホームと
して開所。特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービスな
どのサービスを運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
平成3年8月11日兵庫県相生市若狭野町に特別老人ホームと
して開所。特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービスな
どのサービスを運営しています。
みどり豊かな環境に囲まれた、静かでゆとりある施設です。その中
で1人1人の個別支援に留意し、安心・安全を提供しております。
また、職員への福利厚生も充実しております。 |
事業所番号 |
2821-003040-5 |
法人番号 |
2140005007520 |
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