内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常総公共職業安定所(ハローワーク常総)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常総公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清風福祉会 特別養護老人ホーム恵愛荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08060-06120341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清風福祉会 特別養護老人ホーム恵愛荘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○入所者が安心して快適に過ごしていただくための
食事の介助:手作りの温かい食事でおいしく楽しく召し上がって
いただくため日々工夫しています。
排泄の介助:トイレの誘導や、オムツの交換など入所者の自尊心を
傷付けないよう気持ちに寄り添った丁寧な介助を心が
けています。
入浴の介助:入浴は入所者の楽しみのひとつです。ゆっくり入って
いただいて気分転換していただくことも大切です。し
かし、お一人で入れる方は多くはありません。当施設では、寝たき
り、車椅子の方も安心して入っていただけるよう1階と2階に機械
浴を設置しています。身体に変わったことがないかのチェックはも
ちろん、職員の技術も伴います。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格支援あり
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年の為
|
勤務地 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛337
施設南側が圏央道の坂東インターチェンジで、北側にホスピタル
坂東があります。
|
最寄り駅 |
関東鉄道常総線 石下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に1ヶ所用意してあります。 |
給与、手当について
賃金 |
204,225円〜284,960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 146,500円〜215,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当7,325円〜10,760円
処遇改善手当15,400円〜24,000円
夜勤手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:7,000円/回
資格手当:6,000円
*年齢・経験等を考慮の上賃金を決定致します。
*扶養手当、住宅手当があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時45分〜16時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時30分
- 特記事項
- (4)試用期間終了後 16:00~翌日9:00※4~5回/月
翌日の夜勤明けの日は、お休みになります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
(希望日考慮)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の皆様から選ばれる施設を目指し、職員一同頑張っております
職員は、20歳代から70歳まで幅広い年代の方が働いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛337
|
最寄り駅 |
関東鉄道常総線 石下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前電話連絡をお願いいたします。
施設の雰囲気を感じていただくため、HPをご覧下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0297-44-3320
- FAX
- 0297-44-3324
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*リハビリ、レクリエーションなど、コロナ禍で大きなイベント
が難しいですが徐々に緩和されつつあります。現在は2階、3階
など各階ごとにできる範囲で誕生日会などを計画しています。
*当施設は、入所者定員100名、ショートステイ定員4名を
スタッフ60名でお世話させていただいております。
*施設見学は、制限付きになってしまいますが対応可能です。
その際は、採用担当者の事務長まで連絡をお願いします。
*介護業界では、将来的に起こりうるであろう人材不足が課題に
なっており、介護ロボット・ICTの積極的活用が求められて
いますが、こうした課題に取り組むと同時に、荘訓である「協力
一致」のもと地域になくてはならない施設をめざしております。
|
社会福祉法人 清風福祉会 特別養護老人ホーム恵愛荘の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 清風福祉会 特別養護老人ホーム恵愛荘 |
代表者名 |
施設長:田中 敏男 |
会社所在地 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛337 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 58人
- 就業場所
- 58人(うち女性:46人、パート:12人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
8,800万円 |
事業内容 |
介護老人福祉施設 定員100名 短期入所生活介護4名
居宅介護支援事業所 高齢者の生活介護や相談業務等
*居宅は、令和3年度から休止中です。 |
事業所番号 |
0806-000877-0 |
法人番号 |
3050005004609 |
ホームページ |
http://keiai-seifu.or.jp/ |
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