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看護師【パート】四街道 特養オープニングスタッフ社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム秦野陽光園 -千葉県四街道市鹿放ヶ丘２９１番地
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム秦野陽光園定員１００名、 ショートステイ２０名の看護に関する業務及びそれに付帯する業務 （入所者の体調、健康管理） ＊土曜日、日曜日勤務できる方歓迎します。 平日のみも大丈夫です。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒284-0008
千葉県四街道市鹿放ヶ丘２９１番地 特別養護老人ホーム四街道陽光園 オープニングスタッフ募集。
四街道陽光園は２０２４年１０月オープン。 |
| 最寄り駅 | 総武本線 四街道駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 賃金 |
1,500円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額220円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊利用について応相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
本人の希望による
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| 福利厚生の内容 | ・制服は支給 ・職員駐車場あり ・敷地内に喫煙所完備 ・昼食は１食３００円から利用可 ・各種保険加入 ・年２回社員慰労品を送呈 ・育児、介護休暇制度あり ・雇用延長制度あり ・関連施設の優待制度あり ホテル・遊園地 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業に関しては、就業規則９章４４条より第６１条に明記。 （育児休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中 の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等） 介護休業に関しては、就業規則第６２条より第８０条に明記。 （介護休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、 期間中の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等） |
| 会社の特長 | 当法人では特養、老健合せて２６施設を運営。その経験と実績を重 ね安定した運営をご提供しています。安心・安全・そこに安らぎの ある暮らし。陽だまりのようなぬくもりをお届けします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒284-0008
千葉県四街道市鹿放ヶ丘２９１番地 特別養護老人ホーム四街道陽光園 |
| 最寄り駅 | 総武本線 四街道駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ”オープニングスタッフ募集” ２０２４年１２月オープンの新規施設です。採用は１１月から順次 。 面接は募集期間中、随時行っています。 新しい環境、新しい施設（特養）でご一緒に働いてみませんか。 お待ちしております。 ＊時給は、経験・スキル等により設定をいたします。 ＊社会保険への加入は法定の範囲で加入。 ＊退職金制度（機構加入）常勤で働くパート社員は一部対象。 ＊制服貸与。昼食は３００円／食から利用可。 ＊無料駐車場あり。年２回、社員慰労品進呈。 ＊マイカー通勤（規定より交通費支給）バス通勤（定期代支給） ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 経験・実績をもって、安定した運営を推進しております。 静岡、神奈川を中心に千葉、北海道にも事業展開。 皆様のお力を当法人で発揮、ご活躍ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉川 瑞馬 |
| 会社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋１１７７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊ユニット型特別養護老人ホーム（定員１００名） ＊ショートステイ（定員２０名） ＊デイサービス（定員３０名） |
| 事業所からのメッセージ | ”オープニングスタッフ募集” ２０２４年１２月オープンの新規施設です。 募集は５月より、採用は１１月から順次。 面接は募集期間中、随時行っています。 新しい環境、新しい施設（特養）で ご一緒に働いてみませんか。 お待ちしております。 ＊時給は、経験・スキル等により設定をいたします。 ＊社会保険への加入は法定の範囲で加入。 ＊退職金制度（機構加入）常勤で働くパート社員は一部対象。 ＊制服貸与。昼食は３００円／食から利用可。 ＊無料駐車場あり。年２回、社員慰労品進呈。 ＊マイカー通勤（規定より交通費支給）バス通勤（定期代支給） 経験・実績をもって、安定した運営を推進しております。 静岡、神奈川を中心に千葉、北海道にも事業展開。皆様のお力を 当法人で発揮、ご活躍くださいますことを、お願い申します。 |
| 事業所番号 | 1411-614574-5 |
| 法人番号 | 4080105001114 |
