内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 理趣会 あいう園美園浦和美園駅前保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-19915741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 理趣会 あいう園美園浦和美園駅前保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「保育」
*0~5歳児の保育全般
定員 90名 0歳児 6名 1歳児14名
2歳児16名 3歳児18名
4歳児18名 5歳児18名
*クラス担任
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
保育の経験
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目51-2
|
最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 浦和美園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣園(緑区、川口市)、希望制
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
222,100円〜222,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,000円〜171,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当13,000円〜13,000円
保育士資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当18,100円〜18,100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 20,000円
(但し通勤費と合わせて
20,000円までとする)
経験・実績により給与加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時45分〜15時45分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
6時45分〜19時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制
(3)は30分の残業の場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 行事の準備・片づけ等
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年末年始12/29~1/3 *土曜日 月1~2回出勤(振休
有)*夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇:各1日有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
あいう園は平成14年に家庭保育室として誕生し、18年に川口市
で認可保育園となり20年4月に当園を開設いたしました。また2
6年4月には医療法人から社会福祉法人となり再スタートしました
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目51-2
|
最寄り駅 |
埼玉高速鉄道 浦和美園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保育士資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 相原 由佳子
- 電話番号
- 048-878-7733
- FAX
- 048-878-7720
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は勤務年数により、0.3~3.0ヶ月になります。
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:可)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
社会福祉法人 理趣会 あいう園美園浦和美園駅前保育園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 理趣会 あいう園美園浦和美園駅前保育園 |
代表者名 |
理事長:櫻井 優 |
会社所在地 |
〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園5丁目51-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 28人(うち女性:28人、パート:6人)
|
設立 |
平成22年 |
事業内容 |
認可保育園
子育て支援センター事業 |
事業所からのメッセージ |
あいう園美園は、子どもの発達に即した保育を大切にし、ひとり
ひとりに合った援助・励ましを大切にしています。
集団生活の中でも個々にいきいきと生活しリラックスできる場所で
ある
【第二のおうち】の役割を果たしていけるように心掛けています。
そのような保育を実践するためには職員の働く環境を整えること
も大切
と考え、業務内容の見直しや改善を心掛けています。
また、休暇もとりやすい環境であり、家族の体調不良や困りごと
などが
生じた際は早退やお休みも受け入れています。皆お互いにフォロー
をしながらやっています。
職員にとっても【第二のおうち】でありたいと思っています。
このようなあいう園美園でいっしょに働いていただける仲間を募
集しています。
まずは、元気な子どもたちや職員の様子を見学にいらしてください
。 |
事業所番号 |
1105-616864-9 |
法人番号 |
5030005016744 |
ホームページ |
http://www.aiuen.or.jp/misono/ |
社会福祉法人 理趣会 あいう園美園浦和美園駅前保育園の全ての案件をチェック!
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処遇改善手当
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クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応等
ーー
施設形態:認可保育園
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