内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 相愛福祉会 すみれの里・川越の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-00036451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 相愛福祉会 すみれの里・川越の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇高齢者の日常の介護
(排泄介助・入浴介助・食事介助 他)
*入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、
家族的な雰囲気の中でお世話をしていただきます。
*新入職員研修制度があります。
◆検索コード・・・「介護」
『当事業所(医院、施設)は、職員に対する新型コロナウイルス感
染拡大防止対策を積極的に講じています。』
変更範囲:介護支援専門員、介護相談員 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 夜勤は能力等の状況により勤務、手当支給9000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為、定年年齢を上限として募集を行う為
|
勤務地 |
〒350-0002 埼玉県川越市大字古谷本郷下組1487-1
南古谷駅より送迎バスで6分
|
最寄り駅 |
JR川越線 南古谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 「敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)」 |
給与、手当について
賃金 |
187,700円〜247,430円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,700円〜147,430円
- 定額的に支払われる手当
- 業績向上手当20,000円〜20,000円
特別精勤手当22,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10000円
資格手当 10000円
夜勤手当 9000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,460円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 437,100円〜524,790円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜10時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- (4)16:30~9:30
(5)9:00~12:20 (1)~又はの時間のシフト
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※ローテーションにて
4週8休変形労働制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
上野台ナーシングホーム、こぶしの里、蔵の町川越
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内規定にて職務に応じた基本給を設定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の
こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。
【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-0002 埼玉県川越市大字古谷本郷下組1487-1
|
最寄り駅 |
JR川越線 南古谷駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒350-0002
埼玉県川越市大字古谷本郷下組1487-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 佐藤、根岸、福原
- 電話番号
- 049-227-0031
- FAX
- 049-227-0032
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※査定にて昇給あり
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※就業時間について
(3)(4)は休憩120分、(5)は休憩なし
・31日月は、9日休 176時間勤務
・30日月は、8日休 171時間20分勤務
・28日月は、8日休 160時間勤務
・29日月は、8日休 163時間20分勤務
*(5)は月1回(29日月、30日月)
※休日手当とは、その月の日曜日・祝日の総数の半分以上
を出勤すると出る手当です(基本的には休日手当が出るように勤
務表を作成します)、
※夜勤は月4~7回程度になります
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写真添付)、を郵送してください。
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
社会福祉法人 相愛福祉会 すみれの里・川越の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 相愛福祉会 すみれの里・川越 |
代表者名 |
理事長:相原 吉雄 |
会社所在地 |
〒350-0002 埼玉県川越市大字古谷本郷下組1487-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 748人
- 就業場所
- 58人(うち女性:33人、パート:5人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
2億1,500万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(高齢者の日常の介護・看護)
入所(98床)ショートステイ(10床) [特定適用事業所]
デイサービス定員(50名) ※事業所画像情報あり |
事業所番号 |
1104-107356-8 |
法人番号 |
3030005008421 |
ホームページ |
http://www.kawatsuru-g.jp |
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ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
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8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
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交代でお昼休憩11:30~、12:30~...
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・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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電気がなくても、明るい雰囲気
四季折々の環境を楽しめる、自然豊かな立地
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子育て世帯を応援
⇒子育てをしながら働いている職員が多いた...
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