内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三橋の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36564641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三橋の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホームにおける一般看護及び入居者様の健康
管理。
・入居者様のバイタルチェックや薬の管理、傷等の処置。
・病院等各医療機関との連携。
<定員100名>
※「夜勤・夜間のオンコール」はありません。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-560-5
JR大宮駅より西武バスで「三橋公園入口」下車 徒歩5分
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
306,550円〜306,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,550円〜223,550円
- 定額的に支払われる手当
- 業績向上手当20,000円〜20,000円
業績奨励金手当20,000円〜20,000円
特別精勤手当30,000円〜30,000円
資格手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
ミニボーナス(年2回)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3,000円〜16,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休
シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
上野台ナーシングホーム、こぶしの里、蔵の町
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
基本的には同条件となります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者に適切な介護体制で安心して暮らせる環境を提供しています
。「わが社はジョブ・カード普及サポート企業です。」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-560-5
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 槙村
- 電話番号
- 048-871-5630
- FAX
- 048-871-5640
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・入職6ヵ月後に昇給あり。
・査定により昇給あり。
・賞与とは別に年2回の法人独自のボーナスが支給。
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。
・ユニフォーム貸与。
※電話連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。
※採用時も「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三橋の里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三橋の里 |
代表者名 |
理事長:相原 吉雄 |
会社所在地 |
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-560-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 748人
- 就業場所
- 65人(うち女性:47人、パート:11人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
2億1,500万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(100床)・ショートステイ(20床)
・通所介護(20名)
【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
事業所番号 |
1103-624367-5 |
法人番号 |
3030005008421 |
ホームページ |
http://www.kawatsuru-g.jp |
事業所に関する特記事項 |
最寄駅:JR大宮駅西口よりバスで「三橋総合公園入
口」バス停下車 徒歩5分
介護職以外は、定年制あり |
社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホーム 三橋の里の全ての案件をチェック!
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