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支援員/ふるーる社会福祉法人 県央福祉会 -神奈川県相模原市南区麻溝台699-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・知的障がいのある利用者さんの日常生活、作業活動の支援 ・外出活動時の付き添いや見守り支援 ・身体障がいのある利用者さんへの食事や入浴等の介助 ・日中活動や送迎における公用車の運転業務(往復1時間程度) 使用車種:軽自動車 運転エリア:主に相模原市内・近隣市内 【定員】30名 ※業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台699-1 支援施設 ふるーる 相模大野駅から北里大学病院行バス「北里大学」から徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,372円〜1,372円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで退職した際に復職(再雇用
)制度あり |
福利厚生の内容 | ・週休2日制 ・交通費支給(上限45,000円/月) ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇な ど) ・特別休暇(出産・育児・介護など)(産休・育休取得率100% ) ※以下正職員のみ※ ・住宅手当(上限27,000円/月) ・資格取得貸付制度有り (国家資格・保育士・幼稚園教諭・ヘルパーなど) ・夏季休暇 5日間 ・冬季休暇 4日間 ・扶養手当 ・宿舎借り上げ制度あり(保育園勤務のみ/要件あり) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台699-1 支援施設 ふるーる 相模大野駅から北里大学病院行バス「北里大学」から徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※採用前現場試験5日間(謝礼金1162円/時間を支給)。 ※事前に電話連絡後、ふるーる 阿部宛書類を郵送願います。 |
担当者 |
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特記事項 | ※有給休暇は法定通りの付与となります ※契約更新は年度毎(10月~翌9月)となります ※採用前現場試験に関しては1162円/時間を謝礼金として お支払いします ※マイカー通勤可(駐車場代一部自己負担あり) ※有期雇用における雇い止め規定あり 【雇い止め規定について補足あり】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:柴田 琢 |
会社所在地 | 〒242-0022 神奈川県大和市柳橋5丁目3-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
事業内容 | 保育所、児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援、生活介 護、共同生活援助、就労継続支援(B型)、認知症対応型共同生活 介護、診療所、等 |
事業所番号 | 1416-001677-2 |
法人番号 | 7021005004754 |
ホームページ | http://tomoni.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金あり(正社員のみ) |